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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition der Servicetechniker und umfassende Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Batterie- und Ladetechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Disposition oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Unsere Tochtergesellschaft, die stuba Stuttgarter Industriebatterien GmbH in Möglingen, ist als zuverlässiger Partner für den Raum Baden-Württemberg tätig. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung, über die Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und betreuen sie technisch über die gesamte Lebensdauer der Produkte mit großem Engagement.
Ihr Aufgabengebiet:
- Disposition der Servicetechniker im Außendienst
- Vollumfängliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Überwachung der Einhaltung von Terminen
- Erfassung und Erstellung von Aufträgen, sowie Reparatur- und Wartungsangeboten
- Prüfung und Abrechnung der Aufträge anhand von Serviceberichten
- Technischer Kundensupport in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten und Partnern
- Beschaffung von Ersatzteilen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Innendienst
Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Disponent (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Disposition und/oder Beratung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen vorausgesetzt
- Grundkenntnisse in Buchhaltung/Rechnungswesen wünschenswert
- Ordentliches, respektvolles Auftreten und hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Lernbereitschaft und technische Affinität
Benefits:
- Ein sehr hoher Team-Spirit und viel Freude bei der Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen und Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Service-Disponent (m/w/d) Möglingen Arbeitgeber: Triathlon Group GmbH
Kontaktperson:
Triathlon Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Disponent (m/w/d) Möglingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Triathlon Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Disponent (m/w/d) Möglingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Service-Disponent passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition oder Beratung. Zeige auf, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu betreuen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triathlon Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Triathlon Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaft stuba Stuttgarter Industriebatterien GmbH zu erfahren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Service-Disponenten viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.