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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Triathlon Group - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Energiespeicherung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, faire Bezahlung, moderne Arbeitsumgebung und persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiespeicherung und arbeite in einem agilen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit Testmethoden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert auf den gemeinsamen Erfolg als Team und bieten unseren Mitarbeitern Raum für persönliche Entwicklung. Wir schätzen die faire Behandlung untereinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Dienstzeit – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als schnell wachsender Unternehmensverbund im dynamischen Markt der Energiespeicherung mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und gleichberechtigten Umfeld.
Ein Requirements Engineer ist verantwortlich für das systematische Erfassen, Dokumentieren, Überprüfen und Verwalten der Anforderungen für ein System, Produkt oder Projekt über dessen gesamten Lebenszyklus.
Ihre Aufgaben
- Anforderungserhebung
- Durchführung von Gesprächen mit Stakeholdern (Interviews, Workshops, Beobachtungen, Fragebögen)
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Verstehen der Ziele, Probleme und Wünsche der Stakeholder
Anforderungsanalyse und -dokumentation
- Strukturierung der Anforderungen, Priorisierung und Überprüfung auf Vollständigkeit
- Sicherstellung von Konsistenz, Durchführbarkeit und Klarheit
- Dokumentation der Anforderungen in geeigneten Formaten (z.B. Spezifikationen, Anwendungsfälle, User Stories, UML-Modelle)
Validierung und Koordination der Anforderungen
- Koordination der Anforderungen mit Stakeholdern und dem Projektteam
- Klärung von Widersprüchen und Missverständnissen
- Sicherstellung, dass die Anforderungen die Unternehmensziele unterstützen
Anforderungsmanagement
- Kontrolle von Änderungen an Anforderungen (Änderungsmanagement)
- Einrichtung von Rückverfolgbarkeit (von der Anforderung bis zur Implementierung und Test)
- Pflege der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus
Kommunikation und Mediation
- Agieren als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der Entwicklung
- Moderation unterschiedlicher Perspektiven der Stakeholder
- Präsentation technischer Themen in verständlicher Weise für Fachabteilungen und umgekehrt
Ihr Profil
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Kenntnisse in Testmethodik (z.B. ISTQB-Standard)
- Erfahrung mit Testwerkzeugen (manuell und automatisiert)
- Grundverständnis der Softwareentwicklung (z.B. Programmierung, CI/CD)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Unterstützung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Faire Bezahlung und Unternehmensleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
Klingt das nach Ihnen und sind Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems Arbeitgeber: TRIATHLON Group
Kontaktperson:
TRIATHLON Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In der Rolle als Requirements Engineer sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/f/d) - Battery Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIATHLON Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Requirements Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Projektmanagement sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine positive Körpersprache und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.