Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Personalunterlagen und dem Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Sportangebote und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Personal oder vergleichbar, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über Checkmk GmbH
Wir sind die Schöpfer von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Überwachungssoftware für cloud-native und traditionelle Infrastrukturen und Anwendungen. Checkmk ist als Open-Source- und kommerzielle Edition verfügbar. Wir sind ein starkes Team von Softwareentwicklern und DevOps, Open-Source-Enthusiasten und Nerds, die leidenschaftlich daran arbeiten, kleinen und großen Unternehmen zu helfen, ihre komplexen IT-Infrastrukturen zuverlässig zu betreiben.
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und unkompliziertes Unternehmen, in dem positive Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Für uns sind hohe Autonomie und flache Hierarchien nicht nur Worte auf Papier, sondern Alltag. Mit uns arbeitest du nicht als einer von Hunderten oder an rein theoretischen Fragen, sondern hast einen unmittelbaren positiven Einfluss.
DEINE AUFGABEN
- Management von Beschäftigungsdokumenten: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalbezogenen Dokumenten
- Unabhängige Verantwortungsbereiche: Wertvolle Unterstützung des Teams bei wesentlichen administrativen Aufgaben und Übernahme eigener Prozesse
- Reporting & Compliance: Unterstützung sowie eigenständige Erstellung von Reportings, Sicherstellung der Aktualität unserer Personaldaten unter Einhaltung wesentlicher Anforderungen und Fristen
- Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess - von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews
- Active Sourcing: Mithilfe bei der proaktiven Suche und Ansprache von passenden Profilen über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn) zur Gewinnung von Talenten
- Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
DEIN PROFIL
- Du bist als Student*in (m/w/d) in einem kaufmännischen, personalwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Du bringst idealerweise schon erste Erfahrung im Bereich People & Culture mit - erste Kenntnisse im Umgang mit Personio sind ein großes Plus
- Du arbeitest eigenständig, gewissenhaft und absolut diskret, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist sowie Humor sind Dir genauso wichtig wie uns
- Eingebettet in ein eingespieltes Team, lieferst Du zuverlässige Ergebnisse und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit
- Fließend Deutsch und Englisch zu sprechen und zu schreiben, fällt Dir leicht
WARUM WIR?
- Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung zu wachsen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
- Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen
- Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens
- Ein attraktives Gehalt
- Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party, und mehr) in familiärer Atmosphäre
Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Werkstudent People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://tribe29.workwise.io/s/xyLmk0n-werkstudent-people-operations--talent-acquisition-mwd
Jetzt Bewerben
Werkstudent People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Tribe29 GmbH
Checkmk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Technologieunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung und Vielfalt fördert, sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Checkmk der ideale Ort für Studierende, die ihre Karriere im Bereich People Operations und Talent Acquisition vorantreiben möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gehalt und regelmäßigen Teamevents in einer familiären Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Business-Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über Checkmk und unsere Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst. Das zeigt Engagement und Leidenschaft!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen, kommunikativ und bring deinen Humor mit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über den Link auf unserer Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People Operations & Talent Acquisition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tribe29 GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Checkmk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Checkmk und deren Produkte verschaffen. Verstehe, was die Software macht und welche Probleme sie löst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in Teamarbeit agierst oder Herausforderungen im Bereich People Operations gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Checkmk sucht nach offenen und kommunikativen Menschen, also lass deinen Humor und Teamgeist durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!
