Deputy Resident Manager - Aachen Blue Gate (m/w/d)

Deputy Resident Manager - Aachen Blue Gate (m/w/d)

Aachen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und die Belegung in einem dynamischen Wohnumfeld.
  • Unternehmen: Tribera, ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit Fokus auf Menschen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Geburtstagsgeschenk und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Unterstützende und kollaborative Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte das Wohnerlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Gastgewerbe und starke Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein neues Kapitel beginnt – willkommen bei Tribera! Sind Sie ein verkaufsorientierter Hospitality-Experte, der in einem dynamischen und menschenorientierten Umfeld wachsen möchte? Als stellvertretender Resident Manager im Aachen BlueGate, unserer neuesten Immobilie in Aachen, arbeiten Sie eng mit dem Resident Manager zusammen, um den reibungslosen Betrieb der Immobilie zu unterstützen und die Verkaufsaktivitäten, das Wachstum der Belegung und lokale Partnerschaften zu leiten.

Was Sie tun werden:

  • Verkauf & Belegung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verkaufs-Pipeline der Immobilie – von der Lead-Generierung und Besichtigungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung – und arbeiten Sie eng mit dem Corporate Services-Team zusammen, um die Belegungsziele zu erreichen und Leerstände zu minimieren.
  • Entwicklung lokaler Partnerschaften: Identifizieren, aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu lokalen Unternehmen, Umzugsagenturen, Universitäten und Firmenkunden, um die Präsenz von Tribera im lokalen Markt zu erhöhen.
  • Kundengewinnung: Unterstützen Sie die Umsetzung lokaler Marketinginitiativen und Veranstaltungen, die potenzielle Bewohner anziehen und die Marke Tribera in der Region stärken.
  • Einführung & Bindung von Bewohnern: Gewährleisten Sie ein nahtloses Einzugs-Erlebnis für neue Bewohner und unterstützen Sie Initiativen zur Gemeinschaftsbildung, die Zufriedenheit, Verlängerungen und positive Mundpropaganda fördern.
  • Betriebliche Unterstützung: Vertreten Sie den Resident Manager bei Bedarf und unterstützen Sie das Facility Management, die Teamkoordination und die tägliche operative Durchführung zur Aufrechterhaltung der Immobilienstandards.
  • Berichterstattung: Verfolgen und berichten Sie über Verkaufsleistungen, Belegungskennzahlen und Daten zur Lead-Konversion, um zur umfassenderen operativen und finanziellen Berichterstattung beizutragen.

Was wir suchen:

  • Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hospitality-Branche, idealerweise in einer kundenorientierten oder verkaufsorientierten Rolle. Ein Hintergrund in Co-Living, Studentenwohnheimen, Serviced Apartments oder Hotelrezeption ist von Vorteil.
  • Verkaufstalent: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung kommerzieller Ziele, mit einem proaktiven, ergebnisorientierten Ansatz und dem Selbstbewusstsein, Geschäfte abzuschließen und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Menschenkenntnis: Ein natürlicher Kommunikator, der in vielfältigen Umgebungen gedeiht und schnell Rapport mit potenziellen Bewohnern, aktuellen Bewohnern und externen Partnern aufbauen kann.
  • Organisationsfähigkeiten: Starke Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, eine geschäftige Pipeline zu verwalten, administrative Aufgaben im Blick zu behalten und die operative Berichterstattung genau zu unterstützen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2), zusätzliche Sprachen sind in unserer internationalen Gemeinschaft von großem Vorteil.

Warum Tribera?

Was wir bieten:

  • Spezial Tribera Geburtstagsgeschenk: Nehmen Sie sich Ihren Geburtstag frei, um zu feiern!
  • Ein dynamisches, junges und kreatives Team, das Offenheit für neue Ideen und Lösungen schätzt.
  • Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Ihr Ansprechpartner

Deputy Resident Manager - Aachen Blue Gate (m/w/d) Arbeitgeber: Tribera

Tribera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und menschenorientierte Arbeitsumgebung bietet. Als Deputy Resident Manager in Aachen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Team und einzigartigen Vorteilen wie einem speziellen Geburtstagsgeschenk. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele.

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Kontaktdaten:

Tribera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Resident Manager - Aachen Blue Gate (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Resident Manager bewirbst, schau dir die Umgebung an und überlege, wie du lokale Partnerschaften aufbauen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die Präsenz von Tribera in Aachen stärken kannst.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Tribera arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Hospitality-Bereich und über Tribera selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Resident Manager - Aachen Blue Gate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tribera vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Tribera und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.