Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Antriebseinheiten für Elektrofahrzeuge.
- Unternehmen: Hitachi, ein führendes Unternehmen in der Elektromobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design von Antriebseinheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Bildungsplattform über Tribologie – die Wissenschaft von Reibung, Verschleiß und Schmierung.
Wer ist es für: Ingenieure, Forscher, Studenten und Fachleute der Industrie.
Job Zusammenfassung: Drive Unit (DU) ist eine Kombination aus Traktionsmotor, Wechselrichter, Getriebe und vielen weiteren Komponenten (On-Board-Ladegerät, DCDC, V2X usw.) für elektrifizierte Antriebsstränge. Als Mitglied des Hitachi xEV DU Design Engineering besteht die Hauptverantwortung dieser Position darin, die Produktentwicklung der Antriebseinheit für elektrifizierte Fahrzeuge zu planen, zu entwerfen, zu testen und zu koordinieren.
Aufgaben:
- Entwurf und Entwicklung von xEV DU und Komponenten.
- Teilnahme an den globalen Design Engineering Organisationen von Hitachi in Bezug auf Produktdesign, -entwicklung, -validierung, Produktionsstart und andere Aktivitäten der xEV-Antriebseinheit für Anwendungen im Automobilantriebsstrang.
- Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen von Komponenten und Baugruppen sowie zugehörigen Fertigungszeichnungen und technischen Spezifikationen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams im DU-Entwicklungsprogramm.
- Förderung einer genauen und zeitgerechten technischen Kommunikation zwischen externen Parteien (d.h. OEM-Kunden oder Lieferanten) und internen funktionsübergreifenden Teams von Hitachi.
- Bereitstellung von vor Ort Unterstützung für interne Fertigungsstätten und Lieferantenwerke für verschiedene Ingenieurdienste während der Entwicklungs- und Massenproduktionsphasen.
- Unterstützung bei verschiedenen Arten von Produktpreisgestaltung, Angeboten und Kostenuntersuchungen.
- Analyse und Präsentation verschiedener Arten von technischen Daten/Dokumenten unter Verwendung von branchenüblichen PC-basierten Softwareprogrammen (z.B. MS Office, Solidworks, ANSYS usw.).
Qualifikationen:
- Verständnis der DU-Systemanforderungen und -sensitivitäten.
- Verständnis der Funktion und der wichtigsten Ausfallmodi von Antriebssystemen.
- Grundlegendes Verständnis der Verknüpfung zwischen elektrischen, magnetischen, thermischen, Getriebe- und NVH-Leistungen.
- Praktische Entwurfserfahrung mit DU oder ähnlichen Systemen.
- Fähigkeit, verschiedene PC-Programme (einschließlich Microsoft Office) zu verwenden, um verschiedene Arten von Daten und Informationen zu erstellen/modifizieren/präsentieren.
- Fließende Englischkenntnisse, starke Initiative/Motivation und Problemlösungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft nach Bedarf zu nationalen und internationalen Standorten.
Bildung und Erfahrung:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Design von Antriebseinheiten oder Getrieben.
Die folgenden Punkte sind keine „Must-Haves“, werden jedoch als Vorteil angesehen. Bitte heben Sie hervor, wenn Sie:
- Erfahrung in der Modellierung von Getriebe-Tribologie, Schmierungsmodellierung, Kontaktanalyse mit analytischen und numerischen Werkzeugen haben.
- Verständnis der Ausfallmodi von Lagern, Schmierung und Tribologie besitzen.
- Erfahrung mit Instrumentierung, Messung, Kalibrierung und Laborprüfungen haben.
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten/Kunden haben.
- Erfahrung mit System- und/oder Datenanalysesoftware (z.B. MATLAB, Simulink, MiniTab, Python usw.) haben.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprogrammen und/oder in der Organisation von Teams vorweisen können.
- Über Kenntnisse einer zweiten Sprache verfügen. Japanisch bevorzugt.
Arbeitsbedingungen:
- Körperliche Anforderungen: Erforderlich, um längere Zeit zu sitzen oder zu stehen. Der Mitarbeiter kann gelegentlich bis zu 40 Pfund heben und/oder bewegen. Transport von Geräten Treppen hinauf und hinunter. Gelegentliche Überstunden sind erforderlich.
- Reisen: Einige nationale und internationale Reisen können erforderlich sein, bis zu 20%. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.
Gleichstellung der Chancen Arbeitgeber (EOE) – Frauen/Minderheiten/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um sich bei Hitachi zu bewerben, senden Sie bitte die Art der Anfrage und Ihre Kontaktdaten an (email protected). Anfragen, die nicht Unterkunftsanfragen sind, werden nicht beantwortet.
Sr. Drive Unit Engineer Arbeitgeber: Tribonet
Hitachi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Elektromobilität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von internationalen Austauschmöglichkeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, die ihre Karrierechancen erheblich verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Drive Unit Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung für die Entwicklung von Antriebseinheiten spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Drive Unit Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Bereich Drive Unit Design oder ähnlichem klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Software wie Solidworks oder ANSYS zu erwähnen. Zeig uns, dass du die technischen Skills hast, die wir für die Position brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tribonet vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Drive Units vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Entwicklung von elektrifizierten Antriebssträngen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Design und in der Entwicklung von Antriebseinheiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Englisch als auch in einer anderen Sprache, falls du eine sprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut.
