Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliothek und manage Projekte für eine innovative Wissensumgebung.
- Unternehmen: Bundesgericht, die höchste Schweizer Justizbehörde mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Startdatum am 1. Oktober.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsdokumentation und unterstütze die Justiz in der Schweiz.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informationswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in spezialisierten Bibliotheken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Lausanne (und Remote-Arbeit)
Was Sie beitragen können:
- Die Bibliothek finanziell und personell leiten
- Die Sammlungspolitik anwenden, Bestände auswählen und aussondern, die Bearbeitung der Sammlung überwachen, insbesondere die Benutzerservices
- Die Zusammenarbeit mit anderen internen Gruppen und Abteilungen koordinieren
- Die Bibliothek gegenüber SLSP und externen Parteien (ABJS, Bibliosuisse usw.) vertreten
- Projekte verwalten und/oder daran teilnehmen (Entwicklung, Umzug usw.)
Was Sie einzigartig macht:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationswissenschaft oder gleichwertiger Titel
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer wissenschaftlichen oder spezialisierten Bibliothek
- Sehr gute Kenntnisse des SLSP-Umfelds und der Bibliotheksstandards
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, gute Kenntnisse in Englisch
- Erfahrung in der Teamleitung und Projektmanagement, Fähigkeiten und Teamgeist
- Sinne für Rigorosität und Autonomie, analytische und synthetische Fähigkeiten
In wenigen Worten:
Die wissenschaftliche Bibliothek des Bundesgerichts vertreten und leiten, deren Mission es ist, Richtern, Angestellten und Rechtsexperten die rechtlichen Dokumente zur Verfügung zu stellen, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.
Was wir bieten:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein.
- Diversität im Alltag: Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zu körperlicher oder psychischer Gesundheit.
- Die Vorteile: Das Bundesgericht ist die höchste Schweizer Justizbehörde. Es sorgt für die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen Gerichte und die Eidgenossenschaft und schützt die verfassungsmäßigen Rechte der Bürger. Der Beitritt zu dieser Institution bedeutet, zu einer wesentlichen Mission beizutragen, während man sich in einem stimulierenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen weiterentwickelt.
Zusätzliche Informationen:
- Startdatum: 1. Oktober (oder nach Vereinbarung)
- Bewerbungsfrist: 30. Juni
- Diese Position ist in Gehaltsklasse 25. Ein Auszug aus dem Strafregister sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Library Manager (Permanent) Arbeitgeber: Tribunal fédéral TF
Die Bundesgerichtsbibliothek bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Vielfalt und dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verschrieben hat. Als Teil des höchsten Schweizer Gerichts tragen Sie aktiv zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit bei und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus einer sinnstiftenden Mission und einem engagierten Team macht die Bundesgerichtsbibliothek zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Library Manager (Permanent) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Tribunal fédéral TF
Wenn du auf der Website von Tribunal fédéral TF stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Library Manager (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Tribunal fédéral TF erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tribunal fédéral TF vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
