Pre-sales Solution Architect

Pre-sales Solution Architect

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tricentis GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten von Entdeckungssitzungen mit internationalen Kunden und technische Unterstützung während des Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: Tricentis ist ein globaler Marktführer in kontinuierlichem Testen und Qualitätstechnik.
  • Vorteile: Mitarbeiter haben Zugang zu Schulungen und einem innovativen Arbeitsumfeld, das DevOps-Prinzipien widerspiegelt.
  • Weitere Informationen: Standorte sind Frankfurt, Deutschland und Wien, Österreich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Qualitätssicherung für Unternehmenskunden mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Presales Consulting und Kenntnisse in Softwarequalitätssicherung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen dynamischen, erfahrenen Pre-sales Enterprise Solution Architect/Engineer zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle arbeiten Sie hauptsächlich mit unseren Account Executives zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung und Führung von Möglichkeiten aus technischer Perspektive, um schnelle und erfolgreiche Ergebnisse zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur spiegelt die Lebendigkeit und Agilität der DevOps-Prinzipien wider und zeigt unser Engagement für die Transformation der Zukunft der Qualitätssicherung für Unternehmenskunden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und Teilnahme an Entdeckungssitzungen mit internationalen Kunden, um Schmerzpunkte zu verstehen und zu identifizieren, und die Grundlage für ein innovatives Wertversprechen basierend auf unserem Produktportfolio zu legen.
  • Technische Leitung und Verantwortung während des Software-Verkaufszyklus übernehmen.
  • Unterstützung unseres Vertriebsteams in allen technischen und lösungsbezogenen Angelegenheiten.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern und Influencern in Ihrem Kundenstamm.
  • Nutzung Ihres Geschäftswissens und Ihrer Branchenerfahrung zur Identifizierung von Herausforderungen und Trends in der Qualitätssicherung und Entwicklung maßgeschneiderter Wertversprechen.
  • Verwendung Ihrer Presales-Fähigkeiten zur Erstellung innovativer „Art of the Possible“-Demos und zum Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Stakeholdern der Kunden.
  • Evangelisieren unserer besten Praktiken in der Qualitätssicherungsmethodik.
  • Teilnahme an geeigneten Produkt-, Vertriebs- und Verfahrensschulungen, um das notwendige Wissen für die Effektivität in der Position zu erwerben und aufrechtzuerhalten.
  • Initiative, Selbstmotivation und Lieferung von hochwertigen Ergebnissen zeigen, die die Erwartungen sowohl interner als auch externer Kunden erfüllen.
  • Das Unternehmen und unsere Softwarelösung mit Leidenschaft und Begeisterung vertreten.
  • Teilen von Innovationen und Erkenntnissen mit der breiteren Presales-Community.
  • Hilfe bei der Erstellung von Geschäftsfällen und ROI-Modellen für Kunden.
  • Technologieaffinität und die Bereitschaft, sich mit den Details auseinanderzusetzen, um zu verstehen, wie unsere Lösungen funktionieren.

Qualifikationen, die Sie haben müssen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung im Presales Consulting in einer kundenorientierten Rolle.
  • Gute Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung oder in der Softwareentwicklung.

Qualifikationen, um Ihren Erfolg in der Rolle sicherzustellen:

  • Kenntnisse in SAP oder ERP über alle Module hinweg sind ein erheblicher Vorteil.
  • Arbeiten mit KI-Technologien und Verständnis der Auswirkungen, wie KI unseren Kunden helfen kann.
  • Bereitschaft, alle Fähigkeiten (technisch und branchenspezifisch) und Kenntnisse zu erwerben, um ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden zu werden.
  • Verständnis der Wettbewerbslandschaft und der Platzierung der Tricentis-Produkte innerhalb dieser Landschaft.
  • Fähigkeit, professionell durch verschiedene Kaufentscheidungsprozesse in komplexen Verkaufszyklen zu navigieren.
  • Entschlossenheit zum Erfolg und die Fähigkeit, Ziele mit Fleiß und Beharrlichkeit zu übertreffen.
  • Bereitschaft, Verantwortung für den technischen Gewinn einer Gelegenheit zu übernehmen.

Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status oder körperlicher und geistiger Behinderung sowie anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Globale Sanktionskonformität: Wir halten uns an alle geltenden globalen Sanktionen und Exportkontrollgesetze. Kandidaten dürfen nicht auf einer Liste eingeschränkter Parteien der Regierung aufgeführt sein (einschließlich der OFAC-SDN-Liste und der Listen des U.S. Commerce Department) und müssen bestätigen, dass ihre Beschäftigung keine Sanktionen oder Exportkontrollvorschriften verletzen würde. Kandidaten müssen uns über Änderungen ihres Status während des Bewerbungsprozesses oder der anschließenden Beschäftigung informieren.

Über uns: Tricentis ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich kontinuierliches Testen und Qualitätssicherung. Das auf KI basierende Portfolio von Tricentis für kontinuierliches Testen bietet eine neue und grundlegend andere Möglichkeit, Softwaretests durchzuführen. Ein Ansatz, der vollständig automatisiert, vollständig codefrei und intelligent von KI gesteuert ist. Er adressiert sowohl agile Entwicklungen als auch komplexe Unternehmensanwendungen und ermöglicht es Unternehmen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen, indem die Geschwindigkeit der Softwareveröffentlichung dramatisch erhöht, Kosten gesenkt und die Softwarequalität verbessert wird. Tricentis wird weithin dafür anerkannt, das Softwaretesten für DevOps, Cloud und Unternehmensanwendungen neu erfunden zu haben und wurde von allen wichtigen Branchenanalysten, einschließlich Forrester, Gartner und IDC, als führend anerkannt. Tricentis hat mehr als 3.000 Kunden, darunter die größten Marken der Welt, wie McKesson, Allianz, Telstra, Dolby und Vodafone. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie https://www.tricentis.com.

Pre-sales Solution Architect Arbeitgeber: Tricentis GmbH

Tricentis bietet eine innovative, KI-basierte Testlösung, die Unternehmen hilft, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Mit über 3.000 Kunden, darunter große Marken wie Allianz und Vodafone, ist Tricentis ein anerkannter Branchenführer. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf kontinuierlichem Lernen und Entwicklung basiert.

Tricentis GmbH

Kontaktdaten:

Tricentis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-sales Solution Architect erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tricentis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-sales Solution Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tricentis GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-sales Solution Architect mit Bravour zu bestehen

Prä-sales Consulting
Software Quality Assurance
SAP oder ERP Kenntnisse
AI Technologien
Technische Verkaufsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tricentis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tricentis GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.