Product Manager – SAP Integration & Testing (BTP / Integration Suite)

Wir suchen einen SAP-Integrationsspezialisten, der helfen wird, die Produktstrategie für die Test- und Validierungsinitiativen der SAP BTP Integration Suite innerhalb von Tricentis Tosca Cloud zu definieren. Der ideale Kandidat versteht, wie Unternehmen Integrationen auf SAP BTP entwerfen, erstellen, bereitstellen, testen und betreiben. In dieser Rolle werden Sie mit leitenden Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um reale Integrationsherausforderungen in skalierbare Produktfähigkeiten zu übersetzen.

Dies ist eine Produktmanager-Rolle mit starkem Fachwissen. Während tiefgehende SAP-Expertise wichtig ist, wird frühere formale Erfahrung im Produktmanagement als Vorteil, jedoch nicht als Voraussetzung angesehen.

Was Sie tun werden:

• Helfen Sie, die Produktstrategie für die Tests und Automatisierung der SAP BTP Integration Suite zu definieren.
• Tragen Sie zur Gestaltung von Integrationsworkflows zwischen Tosca Cloud und SAP BTP bei.
• Unterstützen Sie architektonische Entscheidungen zu Konnektivität, Bereitstellung und Marktplatzintegration.
• Tragen Sie zur Definition der Roadmap bei, die mit der Evolution der SAP Integration Suite übereinstimmt.
• Engagieren Sie sich mit SAP-Produktteams und Unternehmenskunden, um reale Integrationsworkflows zu verstehen.
• Helfen Sie, Erfahrungen zu gestalten, die sowohl Entwickler- als auch QA-Personas unterstützen.
• Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um Integrationsszenarien in Produktfähigkeiten zu übersetzen.
• Leiten Sie strukturierte Planung und Ausführung über funktionsübergreifende Teams.

Was wir suchen:

• Kernkompetenz: 3–7 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Integration.
• Starke Vertrautheit mit der SAP BTP Integration Suite (Cloud Integration / iFlows).
• Verständnis von Integrationsmustern und -architekturen in Unternehmen.
• Erfahrung in der Bereitstellung, Konfiguration oder dem Betrieb der Integration Suite in Unternehmensumgebungen.

• Fach- und Kundenverständnis: Erfahrung mit Integrationsvalidierung, Regressionstests, Überwachung oder ähnlichen Werkzeugen.
• Verständnis der Entwickler- und QA-Workflows innerhalb der Integration Suite.
• Erfahrung in verschiedenen Kundenumgebungen oder Beratungskontexten ist von Vorteil.
• Erfahrung im Erstellen von Skripten, Beschleunigern oder internen Werkzeugen ist von Vorteil.

• Produkt- und Kommunikationsfähigkeiten: Starke strukturierte Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, technische Integrationsherausforderungen in Produktanforderungen zu übersetzen.
• Komfortables Zusammenarbeiten mit Technik- und Designteams.
• Interesse daran, sich in eine breitere Karriere im Produktmanagement zu entwickeln.
• Frühere Erfahrung im Produktmanagement ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Wie Erfolg aussieht:

• Klare Integrations-Testworkflows für SAP BTP-Kunden definiert.
• Starke Zusammenarbeit mit SAP-Stakeholdern und internen Engineering-Teams.
• Gut strukturierte Roadmap-Beiträge, die mit der SAP-Strategie übereinstimmen.
• Wachsende Verantwortung im Bereich der SAP-Integrationstests.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, in Österreich das Mindestgehalt anzugeben, das für diese Position 45.738 EUR brutto pro Jahr beträgt, gemäß dem IT-Kollektivvertrag. Unsere attraktiven Vergütungspakete orientieren sich jedoch an den aktuellen Marktgehältern und können daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen.

Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, sozialem Status oder körperlicher und geistiger Behinderung sowie anderen durch das Gesetz geschützten Status berücksichtigt.

Globale Sanktionskonformität: Wir halten uns an alle geltenden globalen Sanktionen und Exportkontrollgesetze. Kandidaten dürfen nicht auf einer Liste von eingeschränkten Parteien der Regierung aufgeführt sein (einschließlich der OFAC-SDN-Liste und der Listen des U.S. Commerce Department) und müssen bestätigen, dass ihre Beschäftigung keine Sanktionen oder Exportkontrollvorschriften verletzen würde. Kandidaten müssen uns über Änderungen ihres Status während des Bewerbungsprozesses oder der anschließenden Beschäftigung informieren.