Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen Cloud-Produkts für kontinuierliches Testen und intelligente Automatisierung.
- Unternehmen: Tricentis, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwaretests mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mit KI-Tools zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem hybriden Setup mit einem internationalen Team aus Wien, Prag und den USA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit AI und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Lead Software Engineer (Java) – Wien
Sind Sie ein Java-Entwickler, der auch ein KI-Enthusiast ist – und bereit zu führen? Genießen Sie es, KI-Tools zu verwenden, um neu zu überdenken, wie Software gebaut wird, und anderen dabei zu helfen? Wir suchen einen Lead Java Engineer, der unserem R&D-Team in Wien beitritt (dies ist eine feste Anforderung) und hilft, ein neues Cloud-Produkt für kontinuierliches Testen und intelligente Automatisierung zu entwickeln.
Über das Produkt
- Sie arbeiten an einer Plattform für die Integrationstestung für SAP Integration Suite.
- Verbindet sich mit SAP CPI und zeichnet Integrationsflüsse (iFlows) auf.
- Vergleicht Ausgaben mit Baselines → fungiert als CI/CD-Qualitätstor.
- Umfasst Aufzeichnung & Wiedergabe, Regressionstests, Test-Suiten, Multi-Protokoll-Unterstützung und mehr.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie die Entwicklung eines Greenfield-Cloud-Produkts.
- Besitzen Sie den gesamten Entwicklungslebenszyklus (Design → Lieferung).
- Treffen Sie Architektur- und technische Entscheidungen.
- Fördern und nutzen Sie KI-gestützte Entwicklungstools (Copilot, Claude Code, Cursor).
- Stellen Sie die Codequalität, Tests und Best Practices sicher.
- Mentorieren Sie Ingenieure und fungieren Sie als technischer Leiter.
- AI-first-Mindset (muss vorhanden sein). Wir verwenden aktiv KI in der Entwicklung, Refactoring, Tests und CI/CD. Die Arbeit mit KI-Tools ist eine harte Anforderung, kein Bonus.
Was Sie mitbringen
- 6+ Jahre in der Softwareentwicklung + 2+ Jahre in einer Führungs-/Senior-Rolle.
- Starke Java-Kenntnisse (C#/.NET ist ein Plus).
- Erfahrung mit Cloud (AWS/Azure), APIs, skalierbaren Systemen.
- Starker Fokus auf Tests und Codequalität.
- Erfahrung mit KI-Coding-Tools.
- Gute Kommunikations- und Ownership-Mentalität.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Greenfield-Produkt mit echtem Einfluss im SAP-Ökosystem.
- Beeinflussen Sie Architektur und Ingenieurkultur.
- Arbeiten Sie in einer KI-gesteuerten Ingenieurumgebung.
- Multikulturelles Team (Wien / Prag / USA) + hybrides Setup.
Wenn Sie begeistert von Java + Führung + KI sind, lassen Sie uns sprechen!
Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Ethnie, Geschlecht, religiöse Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status oder körperliche und geistige Behinderungen sowie andere durch das Gesetz geschützte Status Berücksichtigung für eine Anstellung.
Globale Sanktionskonformität
Wir halten alle geltenden globalen Sanktionen und Exportkontrollgesetze ein. Kandidaten dürfen nicht auf einer Liste von eingeschränkten Parteien der Regierung aufgeführt sein (einschließlich OFAC SDN-Liste und den eingeschränkten Listen des U.S. Commerce Department) und müssen bestätigen, dass ihre Anstellung keine Sanktionen oder Exportkontrollvorschriften verletzen würde. Kandidaten müssen uns über Änderungen ihres Status während des Bewerbungsprozesses oder der anschließenden Beschäftigung informieren.
Lead Software Engineer - (Java) Arbeitgeber: Tricentis
Tricentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team in Wien an einem innovativen Cloud-Produkt zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf AI-gestützte Entwicklungstools und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Architektur sowie die Engineering-Kultur aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer - (Java) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tricentis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer - (Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tricentis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer - (Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tricentis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tricentis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
