Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Roadmap für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Tricentis, ein führendes Unternehmen für Softwarequalitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub, Essenszuschuss und Lebensversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Produkt- und Markteinführungsleiter mit technischem Hintergrund und einer Leidenschaft für die Bereitstellung von Softwareprodukten der Spitzenklasse in einem schnelllebigen Umfeld? Wenn ja, Tricentis hat eine offene Stelle für Sie. Der Lead Technical Product Manager, Tosca Automation (TBox) wird das Kernautomatisierungs-Engine besitzen und weiterentwickeln, das Tricentis Tosca und unsere nächste Generation von AI/agentic Automation antreibt. Diese Rolle definiert die Strategie und den Fahrplan für TBox über Desktop, Web, SAP, APIs und hybride On-Prem/Cloud-Ausführung und arbeitet eng mit mehreren Engineering-Teams zusammen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Die Strategie, den Fahrplan und das Backlog für TBox und verwandte Automatisierungsfähigkeiten (Desktop, Web, SAP, APIs, mobile Integration, AI/agentic Automation) zu besitzen.
- Als engagierter Produktleiter für ein oder mehrere agile Teams in Wien zu agieren; Epics und User Stories zu definieren und die Lieferung vom Discovery bis zur Veröffentlichung voranzutreiben.
- Die kurzfristigen Bedürfnisse (Stabilität, Leistung, Paritätslücken) mit langfristigen Wetten (agentische Ausführung, Cloud-first und hybride/on-prem Ausführungsmodelle) auszubalancieren.
- Eng mit Engineering, Architektur, UX und QA zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen, die technisch machbar, skalierbar und wartbar sind.
- Zu definieren, wie TBox Tosca Cloud und Agentic Test Automation (ATA) untermauert, um sicherzustellen, dass AI/agentic Fähigkeiten robuste, wiederverwendbare TBox-basierte Tests generieren.
- Regelmäßig mit Kunden, Field-Teams und Partnern zu interagieren, um reale Automatisierungsszenarien zu verstehen und diese in priorisierte Anwendungsfälle und Anforderungen zu übersetzen.
- Wettbewerbende Automatisierungsansätze zu verfolgen und sicherzustellen, dass TBox eine differenzierte Position beibehält.
- Mit Produktmarketing und Vertriebsengineering an der Positionierung, Messaging und Verkaufsstrategien von TBox zu arbeiten.
- Den Markteintritt für wichtige Releases zu unterstützen und Tosca Automation in Executive- und Kundenmeetings zu vertreten.
- Mentoring und Anleitung für andere PMs zu bieten, die in der Nähe des Automatisierungsstacks arbeiten.
Qualifikationen – Muss haben:
- 7+ Jahre Produktmanagement (oder eng verwandte Erfahrung) in B2B-Enterprise-Software, einschließlich 3+ Jahre, in denen bedeutende Produktbereiche oder Teams geleitet wurden.
- Starke praktische Erfahrung mit Testautomatisierungs- und/oder Qualitätssicherungswerkzeugen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Windows Client/Server und Desktop-Automatisierung sowie Vertrautheit mit Web- und API-Automatisierung.
- Solides Verständnis von SDLC, CI/CD und modernen DevOps/QA-Praktiken.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition von Strategien und Fahrplänen für komplexe technische Produkte.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban).
- Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich.
Qualifikationen – Schön zu haben:
- Erfahrung mit Tricentis Tosca, TBox oder anderen modellbasierten Testautomatisierungsansätzen.
- Hintergrund in der Automatisierung für SAP, Oracle, Salesforce oder andere große Unternehmensanwendungen.
- Erfahrung mit hybriden/on-prem und Cloud-Produkten.
- Vorherige Erfahrung in einer globalen, mehrzeitzonalen Organisation.
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeiten).
- Hybrides Arbeitsumfeld.
- 25 Tage bezahlter Urlaub.
- 2 Tage bezahlte Freiwilligenzeit pro Jahr.
- Essenszulage.
- Leben- und Invaliditätsversicherung.
- Ein Team leidenschaftlicher Fachleute.
- Veranstaltungen für Mitarbeiter zum Lernen, Feiern und Sozialisieren.
Tricentis ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, religiöse Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status oder körperliche und geistige Behinderungen berücksichtigt.
Lead Technical Product Manager Arbeitgeber: Tricentis
Kontaktperson:
Tricentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Technical Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Probleme gelöst hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Produktentwicklung und Automatisierung vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tricentis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Lead Technical Product Managers und den spezifischen Anforderungen von Tricentis vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Technologien und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Produktmanagement, Testautomatisierung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierungstools wie Tosca, Selenium oder ähnlichen Frameworks zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese gelöst hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, insbesondere wie die agile Methodik bei Tricentis umgesetzt wird. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.