(Junior) Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

(Junior) Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Zeil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
tricoma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere unsere ERP-Software tricoma.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance in unserem inspirierenden Start-Up-Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in PHP/MySQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich im Bereich Development als engagierten (Junior) Developer (m/w/d).

Dein Profil:

  • du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein fachspezifisches Studium im IT-Bereich
  • du hast Erfahrung in der Programmierung mit PHP/MySQL
  • im besten Fall hast du auch Erfahrung mit Java Script
  • du überzeugst durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • du bist mit Spaß bei der Sache und scheust dich nicht vor Herausforderungen

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Software tricoma
  • Entwicklungen und Erweiterungen an bestehenden Modulen und Apps
  • Entwicklung individueller Kundenprojekte
  • Unterstützen bei Kundenanfragen (3rd-Level-Support)

Unser Profil:

  • kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • moderne Technik ermöglicht dir hybrides Arbeiten
  • wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • du arbeitest mit klugen Köpfen der Branche zusammen
  • attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Tank- und Snackgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, uvm.
  • Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben
  • in unserem hauseigenen "Start-Up-Büro" fühlen sich auch die Kleinen wohl

(Junior) Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: tricoma

Als (Junior) Developer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördert. Wir bieten dir nicht nur moderne Technik für hybrides Arbeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Tank- und Snackgutscheine und eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem kreativen 'Start-Up-Büro' hast du die Chance, mit klugen Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

tricoma

Kontaktdaten:

tricoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst – zeig uns, wie du Probleme löst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du Herausforderungen angehst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

PHP
MySQL
JavaScript
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Programmierung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Spaß bei der Sache ist und Herausforderungen liebt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tricoma vorbereitet

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die im Job gefordert werden, gut zu verstehen. Wenn PHP/MySQL und JavaScript Teil deiner Aufgaben sind, schau dir aktuelle Trends und Best Practices an. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Denkweise zu demonstrieren. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Begeisterung

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Spaß an ihrer Arbeit. Sei enthusiastisch über die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der ERP-Software tricoma zu arbeiten. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. So zeigst du, dass du langfristig denkst.