Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Abrechnung für Mandanten und unterstütze bei lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Andere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit individueller Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 53000 € pro Jahr.
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Hause? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und überzeugen mit fundierten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Köln suchen wir Sie, ab sofort, als Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) in direkter Vermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm mit DATEV.
- Sie betreuen Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie erstellen Statistiken sowie Personal- und Auswertungsreports für Mandanten.
- Sie sind Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen.
- Sie betreuen Mandanten eigenverantwortlich und serviceorientiert.
- Sie arbeiten zielorientiert im Team.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder idealerweise als Steuerfachangestellter (m|w|d), sowie eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und treten freundlich sowie sicher auf.
- Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und mit ausgeprägter Eigeninitiative.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten (30–40 Stunden) und bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- URLAUB & FREIZEIT: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Urlaubstag am Geburtstag.
- ONBOARDING & ENTWICKLUNG: Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
- VERGÜTUNG & VORSORGE: Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung (50.000 bis 53.000 Euro p.a.), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- MOBILITÄT: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
- GESUNDHEIT & BENEFITS: Sport- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 4992-C an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber, Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen, Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden, Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch, Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Düsseldorf
Kontaktperson:
TRICONNECT Consulting GmbH Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu exklusiven Tipps und Tricks für dein Vorstellungsgespräch. Wir unterstützen dich dabei, den Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in DATEV und MS Office zu betonen!
Anschreiben individuell gestalten: Schreibe ein Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du dich für die Position interessierst.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Nutzung von DATEV und MS Office zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit, denn diese Eigenschaften sind für die Rolle als Payroll Specialist besonders wichtig. Ein freundliches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.