Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und führe die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Zeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Beratung und Unterstützung bei der Bewerbung durch TRICONNECT.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung eigenverantwortlich einbringen können? Sie wünschen sich moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld? Dann könnte diese Vakanz genau die richtige für Sie sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Payroll | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) für den Standort Siegburg.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie entgeltrelevanten Daten
- Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller Folgearbeiten
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
- Durchführung der monatlichen Lohnkontenklärung
- Administration und Berechnung geldwerter Vorteile für Firmenwagen und Firmenräder
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung eingehender Anfragen über das zentrale Postfach
- Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Datenbasis
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m|w|d), Lohnbuchhalter (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise gute Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Grundkenntnisse in der Kontenklärung sowie der steuerlichen Behandlung von Sachzuwendungen
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und Neujahr frei
- MOBILES ARBEITEN: Möglichkeit zum Home Office (2 bis 3 Tage pro Woche)
- FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 20:00 Uhr
- FINANZIELLE VORTEILE: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- GESUNDHEIT: Sport- und Gesundheitsangebote sowie JobRad-Leasing
- ENTWICKLUNG: Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und langfristige Perspektiven
- ZUSATZLEISTUNGEN: Corporate Benefits, kostenlose Getränke und weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- PARKMÖGLICHKEITEN: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6304-A. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Payroll | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde in Siegburg bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum Home Office und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ist dies ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen möchten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Payroll | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TRICONNECT Consulting GmbH Köln aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TRICONNECT Consulting GmbH Köln, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Payroll | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TRICONNECT Consulting GmbH Köln die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
