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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Düsseldorf mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmethoden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
we connect people Du bist ein Personalprofi mit Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung? Dann werde Teil unseres Teams in Düsseldorf – als Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, 2 Tagen Home-Office pro Woche und einem modernen Familienunternehmen, das Deine Arbeit wirklich wertschätzt! Als familiengeführter Wohlfühlarbeitgeber bieten wir Dir eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung für unser Team in Düsseldorf. Wenn Du dich aktiv einbringen möchtest, Deine Ideen geschätzt wissen willst, Verantwortungsbewusstsein & Genauigkeit mitbringst und dabei immer noch empathisch und menschlich geblieben bist, dann garantieren wir Dir maximalen Erfolg in unserer Unternehmensfamilie. Deine Aufgaben: Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem System L1 | Zvoove Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Ein- und Austritten, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kontrolle und Pflege der Stundenzettel unserer externen Mitarbeitenden Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung in HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar (m|w|d) , idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit L1 | Zvoove Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliches, serviceorientiertes Auftreten Teamgeist, Humor und Engagement Was wir Dir bieten: ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenreisen SICHERHEIT: Unbefristeter Arbeitsvertrag, nach 2 Jahren 100% arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung BESTE LAGE : Tiefgaragenplatz (24/7) mitten in Düsseldorf oder JobTicket WORK-LIFE-BALANCE: 33 Urlaubstage, flexible Vertrauensarbeitszeit (Arbeitsbeginn 08–11 Uhr), 2 Tage Home-Office pro Woche BENEFITS: Corporate Benefits mit Rabatten, Firmenevents, jederzeit freie Getränke, kein Anzug- oder Krawattenzwang ARBEITSUMFELD : Ergonomisches Büro auf der Ehrenstraße, strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmethoden PERSÖNLICH: Individuelle Weiterbildungen, eng verbundenes Team, Offenheit für Neues, maximale Karrieremöglichkeiten Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt mit deinem Lebenslauf und werde Teil unseres modernen Familienunternehmens in Düsseldorf! Bitte bezieh Dich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer 3436-C. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH KOE
Kontaktperson:
TRICONNECT Consulting GmbH KOE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Nutze es, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Personalsachbearbeiter (m|w|d) zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und zeige, was dich besonders macht.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigt. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Genauigkeit zum Erfolg beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Benefits auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH KOE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den HR-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und empathisch ist.
