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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines motivierten HR-Teams sowie Verantwortung für die Personaladministration.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR-Administration und Payroll, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein motiviertes Team zu führen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen, motivieren und entwickeln das HR Admin & Payroll Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden.
- Sie verantworten sämtliche Abläufe in der Personaladministration, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung mit dem System P&I Loga, das Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege der Personalstammdaten für alle Gesellschaften.
- Sie stellen eine reibungslose Kommunikation in allen personaladministrativen Themen sicher – intern sowie mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
- Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für Payroll und Administration eines definierten Mitarbeiterkreises oder einer Gesellschaft.
- Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und unterstützen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil).
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick.
- Sie überzeugen durch Empathie, Teamgeist, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Ihre serviceorientierte Denkweise macht Sie zu einem verlässlichen Partner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kollegen (m|w|d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- GESUNDHEIT UND VORSORGE: Profitieren Sie von einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- MOBILITÄT UND FLEXIBILITÄT: Möglichkeit auf ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket-Zuschuss.
- FITNESS UND WOHLBEFINDEN: Durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club bleiben Sie auch außerhalb der Arbeit in Bewegung.
- TEAMSPIRIT UND KULTUR: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Aktionen - hier wird Zusammenhalt großgeschrieben.
- OPTIMALER START: Ein zweitägiges strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und den Aufbau Ihres Netzwerks im Unternehmen.
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte geben Sie dabei die Referenznummer 3672-C an. Sollten Sie unsicher sein, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich dennoch sehr gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen bei Interesse auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber.
- Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen.
- Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden.
- Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch.
- Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.
Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Kontaktperson:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das sorgt für eine schnellere Bearbeitung und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung HR Administration & Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Systeme
Falls du Erfahrung mit dem System P&I Loga hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.