Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bringst Menschen zusammen und koordinierst Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsprozesse garantiert!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bewerbungsprozesse parallel laufen? Du arbeitest organisiert, kommunizierst gerne und möchtest erste oder bereits vorhandene Erfahrungen im Recruiting einbringen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich als HR Generalist | Recruiting Coordinator | Recruiter (m|w|d) - Teil- oder Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln. Die Position ist zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen und ab 24 Wochenstunden bis Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Bewerbern und den Fachbereichen.
- Du koordinierst und vereinbarst Vorstellungsgespräche.
- Du sichtest eingehende Bewerbungsunterlagen und unterstützt beim Bewerberscreening.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Dienstleistern.
- Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Recruiting.
- Du sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer administrativen Funktion.
Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir:
- WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.
- FLEXIBILITÄT: Teilzeit ab 24 Stunden/Woche oder in Vollzeit - passend zu deiner Lebenssituation.
- TEAMSPIRIT: Offene Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander.
- EINSTIEGSCHANCE: Spannende Tätigkeit im Recruiting mit der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
- CORPORATE BENEFITS: Profitiere von attraktiven Rabatten namhafter Unternehmen.
- WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (Kununu-Score: 4,8).
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 7424-A. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber.
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche.
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin.
HR Generalist | Recruiting Coordinator | Recruiter (m|w|d) - Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Als Personalsachbearbeiter in Köln profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und einen starken Teamgeist bietet. Mit attraktiven Konditionen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten unterstützt das Unternehmen Ihre Work-Life-Balance und fördert Ihre berufliche Entwicklung in der Personaladministration. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kurze Entscheidungswege und eine serviceorientierte Kultur setzt.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist | Recruiting Coordinator | Recruiter (m|w|d) - Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie TRICONNECT Consulting GmbH Köln auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie TRICONNECT Consulting GmbH Köln an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie TRICONNECT Consulting GmbH Köln auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist | Recruiting Coordinator | Recruiter (m|w|d) - Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was TRICONNECT Consulting GmbH Köln von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird TRICONNECT Consulting GmbH Köln auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für TRICONNECT Consulting GmbH Köln klar zu machen.
