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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eigenverantwortlich Payroll- und HR-Prozesse und setze sie zuverlässig um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein strukturiertes Onboarding für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Kenntnisse und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, eigenverantwortlich Payroll- und HR-Prozesse zu gestalten und diese zuverlässig umzusetzen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als HR Specialist Payroll & Administration | Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren definierten Mitarbeiterkreis oder Ihre Gesellschaft durch.
- Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten im HR-System.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
- Sie bereiten Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und andere externe Stellen vor.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und Prozessen.
- Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit, z. B. bei Systemeinführungen oder Prozessoptimierungen.
- Sie kontrollieren Zeit- und Abwesenheitsdaten und stellen die korrekte Abrechnung sicher.
- Sie prüfen Lohndaten auf Vollständigkeit und Korrektheit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und Payroll mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und sind sicher im Umgang mit MS Office (Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil).
- Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick.
- Sie überzeugen durch Empathie, Teamgeist, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- GESUNDHEIT UND VORSORGE: Profitieren Sie von einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- MOBILITÄT UND FLEXIBILITÄT: Möglichkeit auf ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket-Zuschuss.
- FITNESS UND WOHLBEFINDEN: Durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club bleiben Sie auch außerhalb der Arbeit in Bewegung.
- TEAMSPIRIT UND KULTUR: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Aktionen - hier wird Zusammenhalt großgeschrieben.
- OPTIMALER START: Ein zweitägiges strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und den Aufbau Ihres Netzwerks im Unternehmen.
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte geben Sie dabei die Referenznummer 2172-B an. Sollten Sie unsicher sein, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich dennoch sehr gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen bei Interesse auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber.
- Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen.
- Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden.
- Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch.
- Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.
HR Specialist Payroll & Administration | Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Kontaktperson:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll & Administration | Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll & Administration | Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Payroll und HR, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Leidenschaft.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Specialist Payroll & Administration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht benötigst, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Teamgeist, Empathie und Organisationstalent sind entscheidend für diese Position. Überlege dir Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.