Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Personalwesen mit Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsabwicklung mit persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine ersten Berufserfahrungen im Personalwesen weiter ausbauen und suchst eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Bonn.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Digitalisierung von Personalstammdaten und Personalakten
- Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
- Unterstützung bei Personalkostenplanungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d)). Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung mit (bis ca. 3 Jahre). Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet. Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil, aber kein Muss. Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word, um. Du arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und überzeugst durch Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Kunde bietet dir:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte gib die Referenznummer 6016-C an. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde in Bonn bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Personalreferenten, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktive Vergütung und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht findet sich so die perfekte Gelegenheit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir garantieren eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung deiner Bewerbung. Nutze die Chance und sende uns deinen Lebenslauf noch heute – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS Office und DATEV zu betonen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position als Junior Personalreferent begeistert und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns deine Motivation!
Referenznummer nicht vergessen:Achte darauf, die Referenznummer 6016-C in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und beschleunigt den Prozess. So bist du schneller im Rennen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den potenziellen Arbeitgeber informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen griffbereit hast. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Fragen im Personalwesen vor, wie z.B. zu Deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnung oder Personaladministration. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
