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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Abrechnung für Mandanten und unterstütze bei lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsabwicklung mit persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 53000 € pro Jahr.
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Hause? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und überzeugen mit fundierten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Köln suchen wir Sie, ab sofort, als Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) in direkter Vermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm mit DATEV.
- Sie betreuen Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie erstellen Statistiken sowie Personal- und Auswertungsreports für Mandanten.
- Sie sind Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen.
- Sie betreuen Mandanten eigenverantwortlich und serviceorientiert.
- Sie arbeiten zielorientiert im Team.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder idealerweise als Steuerfachangestellter (m|w|d), sowie eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und treten freundlich sowie sicher auf.
- Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und mit ausgeprägter Eigeninitiative.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten (30–40 Stunden) und bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- URLAUB & FREIZEIT: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Urlaubstag am Geburtstag.
- ONBOARDING & ENTWICKLUNG: Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.
- VERGÜTUNG & VORSORGE: Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung (50.000 bis 53.000 Euro p.a.), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- MOBILITÄT: Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
- GESUNDHEIT & BENEFITS: Sport- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und kostenlose Getränke.
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 4992-C an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber, Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen, Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden, Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch, Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Kontaktperson:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir kümmern uns um den Rest und sorgen dafür, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter | Payroll Specialist (m|w|d) (ab 30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in DATEV und wie du komplexe Abrechnungsprozesse gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Abrechnung mit DATEV zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit, denn diese Eigenschaften sind für die Rolle als Payroll Specialist besonders wichtig. Ein freundliches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.