Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Durchführung der Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Wirtschaftlich sicheres Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalthemen
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten und Unterlagen
- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
- Bearbeitung individueller personalbezogener Sachverhalte
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und personalbezogenen Reports
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personalkaufmann (m|w|d), idealerweise mit HR-Bezug
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnisse aus tarifgebundenen oder regulierten Unternehmensstrukturen sind von Vorteil, aber kein Muss
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + 24.12. + 31.12. frei und flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Zuschüsse im Bereich Mobilität und ÖPNV
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 5728-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde im Raum Bonn bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team, das kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass alle Angaben in deiner Bewerbung korrekt sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensstil entspricht – so fühlst du dich sicherer und selbstbewusster.
