Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Durchführung der Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Wirtschaftlich sicheres Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung für eine angenehme Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalthemen
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten und Unterlagen
- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
- Bearbeitung individueller personalbezogener Sachverhalte
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und personalbezogenen Reports
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personalkaufmann (m|w|d), idealerweise mit HR-Bezug
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnisse aus tarifgebundenen oder regulierten Unternehmensstrukturen sind von Vorteil, aber kein Muss
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + 24.12. + 31.12. frei und flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Zuschüsse im Bereich Mobilität und ÖPNV
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 5728-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20 Wochenstunden) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Bonn, der durch eine gute Verkehrsanbindung und ein kollegiales Miteinander besticht.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir garantieren eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung. Das macht den Prozess für dich viel einfacher und stressfreier.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle der erste Schritt zu einer langfristigen Karriere im HR-Bereich sein. Lass dich nicht entmutigen, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein professioneller Eindruck zählt, und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Position und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn beide Seiten offen und ehrlich miteinander umgehen.
