Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Durchführung der Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Wirtschaftlich sicheres Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalthemen
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten und Unterlagen
- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
- Bearbeitung individueller personalbezogener Sachverhalte
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und personalbezogenen Reports
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personalkaufmann (m|w|d), idealerweise mit HR-Bezug
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnisse aus tarifgebundenen oder regulierten Unternehmensstrukturen sind von Vorteil, aber kein Muss
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + 24.12. + 31.12. frei und flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Zuschüsse im Bereich Mobilität und ÖPNV
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 5728-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Raum Bonn, in dem Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit guter Verkehrsanbindung und einem kollegialen Team, das kurze Entscheidungswege schätzt.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich optimal unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll (m|w|d) - in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders in der Entgeltabrechnung.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter begeistert. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer 5728-B in deiner Bewerbung zu erwähnen. So wissen wir sofort, um welche Stelle es geht und können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu sichten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die Rolle des Personalsachbearbeiters in die Unternehmensziele passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Entgeltabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, die für die Rolle wichtig sind. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
