Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Personalwesen übernehmen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Anreize.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und Gesundheitsangebote für ein besseres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, Verantwortung im Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie den nächsten Karriereschritt!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen | Personalmanager (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, am Standort Remscheid.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen die elektronische Zeitwirtschaft.
- Sie übernehmen vielfältige administrative Personalarbeiten, darunter Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalcontrolling.
- Sie betreuen das Bewerbermanagement, koordinieren Vorstellungsgespräche, kommunizieren mit Bewerbenden und führen selbst Interviews durch.
- Sie stehen als Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie Arbeits- und Fehlzeiten oder Entgeltabrechnungen, zur Verfügung.
- Sie tragen Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen aktiv im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Sie erstellen Personalstatistiken und -auswertungen, analysieren Prozesse und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
- Sie wirken aktiv an Projekten, Betriebsvereinbarungen und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, wie z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
- Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
- Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über einen Ausbilderschein.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- FINANZIELLE ANREIZE: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- ENTWICKLUNG: Eine intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- STANDORT: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände.
- SONSTIGE BENEFITS: Kostenlose Getränke und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote.
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 6144-C an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber.
- Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen.
- Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden.
- Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch.
- Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.
Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen | Personalmanager (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen in Remscheid eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und individuelle Lernmöglichkeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Diskretion und Vertrauen legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen | Personalmanager (m|w|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Stärken hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du am Ende des Gesprächs stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir garantieren eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen | Personalmanager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders wenn es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du erhältst zeitnah Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen, die Teamstruktur oder die Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Bewerbern kommuniziert hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein Vorstellungsgespräch im Personalwesen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
