Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Payroll- und HR-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Payroll- und HR-Prozesse eigenverantwortlich betreuen und mit Ihrem Fachwissen zu einem reibungslosen Ablauf beitragen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeprozesse
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie entgeltrelevanter Informationen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und abrechnungsrelevanter Vorgaben
- Unterstützung bei Prüfungen und administrativen Aufgaben im Payroll-Bereich
- Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
- Begleitung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, beispielsweise DATEV, LOGA oder vergleichbar
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien
- MOBILITÄT: JobRad und Jobticket
- ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Academy sowie externe Seminare und Entwicklungsprogramme
- ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und professionellen Strukturen
- ZUSATZLEISTUNGEN: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Marken
- GESUNDHEIT: Zuschuss zum Urban Sports Club sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss
- FAMILIE: Steuerfreier Kita-Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat und Kind
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Unser Kunde in Köln bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Payroll und HR in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team, einer positiven Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TRICONNECT Consulting GmbH Köln aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TRICONNECT Consulting GmbH Köln, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting GmbH Köln vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TRICONNECT Consulting GmbH Köln die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
