Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Abrechnungsdaten vor und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsabwicklung garantiert!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Sie möchten im Personalbereich arbeiten, haben Freude an Zahlen und behalten bei Arbeitszeiten, Verträgen und Abrechnungsdaten den Überblick? Sie müssen dabei noch kein Payroll-Profi sein: Wenn Sie erste Erfahrung in der Personaladministration mitbringen und bereits mit DATEV gearbeitet haben, bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit, Ihr Wissen weiter auszubauen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter | Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d) in Bonn in Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- SICHERHEIT: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- VORSORGE: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- CORPORATE BENEFITS: Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern
- TEAMSPIRIT: Kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner und Zuarbeit bei laufenden Payroll-Themen
- Pflege von Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Administrative Bearbeitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege der digitalen Personalakten und relevanten Personaldaten
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben und der Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder vorbereitenden Entgeltabrechnung von Vorteil
- Praktische Kenntnisse in DATEV, idealerweise DATEV LODAS
- Interesse an den Themen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 9312-A. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Personalsachbearbeiter | Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d) in Bonn Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting
Unser Kunde in Wuppertal ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, das ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne HR-Prozesse sowie umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter | Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d) in Bonn erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei TRICONNECT Consulting anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter | Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit TRICONNECT Consulting erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von TRICONNECT Consulting beitragen kannst!
