Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Personalwesen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsabwicklung mit persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Deine ersten Berufserfahrungen im Personalwesen weiter ausbauen und suchst eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektive? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Bonn.
Unser Kunde bietet dir:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Digitalisierung von Personalstammdaten und Personalakten
- Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
- Unterstützung bei Personalkostenplanungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d))
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung mit (bis ca. 3 Jahre)
- Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet
- Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word, um
- Du arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und überzeugst durch Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dann sende uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte gib die Referenznummer 6016-C an. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an.
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting
Unser Kunde in Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln den Arbeitsweg erleichtert. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere im Personalwesen zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalreferent | Junior HR Generalist | Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeiten betont. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer 6016-C in deiner Bewerbung anzugeben. So können wir deine Unterlagen schneller zuordnen und bearbeiten!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich zu erreichen und dir eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den potenziellen Arbeitgeber informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Fragen im Personalwesen vor, wie z.B. zu Deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnung oder Personaladministration. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Personalwesen wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
