Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d)

Köln Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TRICONNECT Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse, Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, kostenlose Deutschlandtickets und spannende Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Abwicklung deiner Bewerbung garantiert!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du zeichnest dich durch deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Zudem bist du kommunikationsstark und hast Spaß mit Menschen zusammenzuarbeiten? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich doch noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Lohn und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln. Diese Vakanz ist für 3 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung.

Unser Kunde bietet dir:

  • WORK-LIFE-BALANCE: Profitiere von 30 Tagen Urlaub, einem modernen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • VERGÜTUNG: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten dich Sozialleistungen, ein kostenloses Deutschlandticket sowie spannende Corporate Benefits
  • ERREICHBARKEIT: Zentrale Lage, die es ermöglicht Erledigungen zu Fuß zu tätigen
  • WEITERBILDUNG: Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  • UNTERNEHMENSKULTUR UND TEAMSPIRIT: Dich erwartet eine offene, konstruktive und kollegiale Atmosphäre, in der kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit gelebt werden

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Du bist Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
  • Die Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachabteilungen bei der Umsetzung von Prozessänderungen zusammen
  • Du übernimmst Verantwortung für die Personalkostenplanung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Du übernimmst die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten

Dein Profil:

  • Du verfügst über Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und bringst fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist du sicher und routiniert
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus - kombiniert mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Du hast Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten, kommunizierst klar und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und deine Fähigkeit, dich flexibel auf neue Themen einzustellen, runden dein Profil ab

Dann sende uns noch heute Deinen Lebenslauf – wir garantieren Dir eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6080-C. Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und haben auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen für Dich.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

  • Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
  • Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
  • Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
  • Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) Arbeitgeber: TRICONNECT Consulting

Unser Unternehmen bietet dir eine hervorragende Arbeitsumgebung in Köln, die durch eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und leben eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kurze Entscheidungswege im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem zentralen Standort, der Erledigungen zu Fuß ermöglicht, sind wir ein idealer Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

TRICONNECT Consulting

Kontaktdaten:

TRICONNECT Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

Tipp Nummer 2

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen und sei du selbst!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du stellen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir garantieren eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung. Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, sind wir für dich da und unterstützen dich auf deinem Weg zum neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenpflege
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Effizienzsteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Anschreiben personalisieren:Dein Anschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich an der Position reizt. Wir möchten deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass sie durchscheinen!

Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer 6080-C in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und beschleunigt den Prozess. Ein kleiner, aber wichtiger Schritt!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONNECT Consulting vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HR-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige Selbstbewusstsein, indem du Augenkontakt hältst und aktiv zuhörst.