Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen am **Standort Wuppertal** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Personalsachbearbeiter (m|w|d) Payroll & HR Administration** **Unser Kunde bietet Ihnen:** - Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit 09.00 Uhr-15.00 Uhr) - Moderne, digital ausgerichtete HR-Prozesse - Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Regelmäßige Mitarbeitenden- und Firmenevents - Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Abrechnungskreis und Gestaltungsspielraum **Ihre Aufgaben:** - Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft - Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle – von Vertragserstellung bis Zeugnis - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragestellungen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken - Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten - Unterstützung bei der Planung und Organisation von Mitarbeitenden- und Teamevents **Ihr Profil:** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Idealerweise Erfahrung mit SAGE oder einer vergleichbaren HR-/Payroll-Software - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung - Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld **Müde von langen und zähen Prozessen?** Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. **BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 8193-C** **Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:** - Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden - Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch - Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
