Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Bank mit Fokus auf innovative HR-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Payroll ist Ihre Leidenschaft? Sie verbinden fachliche Expertise mit einem Blick für Prozesse, Compliance und Servicequalität? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv mitzugestalten. Für eine international ausgerichtete Bank mit Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager International (m|w|d) / Teamleiter Entgeltabrechnung (m|w|d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Finanzinstitut
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Strukturen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
- Anspruchsvolle Projekte im HR- und Payroll-Umfeld
- Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven in Richtung Teamleitung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie Koordination der Payroll-Prozesse in Österreich und Belgien über externe Dienstleister
- Sicherstellung des gesamten Payroll-Prozesses von der Vorbereitung über die Abrechnung bis hin zu nachgelagerten Tätigkeiten wie Abstimmungen, Payroll Accounting und gesetzlichen Meldungen
- Ansprechpartner und Fachexperte für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie nationale und internationale Payroll-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Stakeholdern
- Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Durchführung und Überwachung von Payroll-Kontrollen sowie kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse
- Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern einschließlich regelmäßiger Service Reviews
- Analyse relevanter Payroll-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei internationalen HR- und Payroll-Projekten sowie Implementierung neuer Prozesse und Systeme
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Bearbeitung und Eskalation komplexer Payroll-Anfragen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payroll Accounting und Abstimmungsprozesse
- Erfahrung mit DATEV, Workday oder vergleichbaren HR- und Payroll-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Payroll Manager International (m|w|d) Arbeitgeber: Triconnect
Unser Kunde, eine international ausgerichtete Bank in Düsseldorf, bietet Ihnen als Payroll Manager International (m|w|d) eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsperspektiven, während Sie an anspruchsvollen Projekten im HR- und Payroll-Bereich arbeiten und eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager International (m|w|d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager International (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Triconnect arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Payroll Manager International (m|w|d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triconnect vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Triconnect zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Triconnect leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
