Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der Finanzbuchhaltung und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Köln mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsabwicklung – bewirb dich noch heute!
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist ein Zahlenprofi mit Führungskompetenz und möchtest Verantwortung in einem modernen, wertschätzenden Umfeld übernehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!
Unser Kunde bietet dir:
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (70.000 - 80.000 EUR p.a. je nach Qualifikation) und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home-Office-Möglichkeiten (2x pro Woche) und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Workation innerhalb der EU möglich
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gesundheitsangebot (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Hundefreundliches Unternehmen sowie Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams (10 Mitarbeiter)
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung)
- Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)
- Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Buchungskreise
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse
- Kontenklärung inkl. Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
- Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen, insbesondere von Bewertungssachverhalten
- Pflege und Plausibilitätsprüfung der Sachkonten
- Ansprechpartner für Kunden und Wirtschaftsprüfer
- Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m|w|d), mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie in MS Office
- Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil
Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 3615-B. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m|w|d) Arbeitgeber: Triconnect
Unser Kunde in Köln bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m|w|d) ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Neben einem attraktiven Gehalt und leistungsbezogenen Boni profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung. Zudem werden Sie durch zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Kita-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte unterstützt, was das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Finanzbuchhaltung (m|w|d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie gezielt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass uns also deine Stärken und Werte im Gespräch klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir garantieren dir eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, sind wir hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzbuchhaltung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter Finanzbuchhaltung bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Referenzen sind Gold wert:Wenn du Referenzen hast, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse belegen, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Gute Worte von ehemaligen Vorgesetzten oder Kollegen können den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir eine unkomplizierte Abwicklung garantieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triconnect vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Teamgeist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
