Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Strategien für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln? Sie suchen eine Führungsposition mit internationalem Umfeld, viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Erfahrung in einem innovativen Unternehmen einzubringen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- VERGÜTUNG: Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 65.000 € p.a. je nach Qualifikation
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- GESUNDHEIT: Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheitsleistungen
- FINANZIELLE EXTRAS: Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- MOBILITÄT: Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten, beispielsweise durch JobRad oder einen Fahrtkostenzuschuss
- ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- MITARBEITERVORTEILE: Attraktive Vergünstigungen und exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams (2 Mitarbeiter (m | w | d)) sowie Steuerung relevanter KPIs
- Umsetzung und Lokalisierung der Marketingstrategie für die DACH-Region inklusive Unterstützung von Produkteinführungen
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für den europäischen Outdoor-Bereich
- Steuerung von Content-Marketing-, Social-Media- und SEO-Maßnahmen zur Stärkung der Markenpräsenz
- Koordination externer PR-Agenturen sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Medien, Influencern und Content Creators
- Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Sponsoring-Aktivitäten und Markenkampagnen inklusive Erfolgskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung globaler Marketingstrategien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Fundierte Kenntnisse im Markenaufbau sowie in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
- Erfahrung im Eventmanagement sowie im Umgang mit digitalen Marketingkanälen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
Teamleiter Marketing | Marketing Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Triconnect
Unser Kunde in Köln bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m|w|d) ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Neben einem attraktiven Gehalt und leistungsbezogenen Boni profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung. Zudem werden Sie durch zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Kita-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte unterstützt, was das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Marketing | Marketing Manager (m|w|d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Triconnect.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Triconnect ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Triconnect könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Triconnect beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Marketing | Marketing Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Triconnect:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Triconnect einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triconnect vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Triconnect einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Triconnect relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Triconnect einfügt.
