Interviewer*innen (m/w/d) für Mobilitätsstudie

Interviewer*innen (m/w/d) für Mobilitätsstudie

Fieberbrunn Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TRICONSULT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmer*innen bei der Erhebung ihres Mobilitätsverhaltens und führe Interviews durch.
  • Unternehmen: Renommierte Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein Beitrag zur Mobilitätsforschung.
  • Weitere Informationen: 12-monatiges Projekt mit 20-40 Wochenstunden, ideal für Studierende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Österreich aktiv mit und lerne dabei viel.
  • Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Mobilitätsthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

ÖSTERREICH UNTERWEGSein Projekt der Republik Österreich. TRICONSULT und SPECTRA sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungs- Institute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen.

Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, welche die künftigen Entscheidungen und Investitionen in diesem Bereich maßgeblich beeinflusst. UND DAFÜR SUCHEN WIR SIE!

Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg der Mobilitätserhebung. Für dieses 12-monatige Projekt im Bereich Mobilität & Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab sofort: Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 20 – 40 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt.

DAS IST IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

  • Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den Studienteilnehmer*innen (vorinformiert durch einen Brief von der Republik), sowie entsprechende Terminkoordination
  • Persönliche Kontaktaufnahme
  • Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt
  • Durchführung der Datenerhebung im Bereich Mobilität & Verkehr

Interviewer*innen (m/w/d) für Mobilitätsstudie Arbeitgeber: TRICONSULT

TRICONSULT und SPECTRA bieten Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien und Linz, wo Sie aktiv an einem bedeutenden Projekt für die Republik Österreich mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen echten Einfluss auf die Mobilität der Zukunft hat!

TRICONSULT

Kontaktdaten:

TRICONSULT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interviewer*innen (m/w/d) für Mobilitätsstudie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Interviewer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Mobilitätsstudie – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen mit ähnlichen Projekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mobilitätsthemen, die in Österreich aktuell sind, und über die Ziele der Studie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interviewer*innen (m/w/d) für Mobilitätsstudie mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Interaktionsfähigkeit
Datenerhebung
Terminmanagement
Selbstständigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Mobilität und Verkehr begeistern.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Interviews oder Datenerhebung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRICONSULT vorbereitet

Informiere dich über das Projekt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mobilitätsstudie und die Ziele des Projekts informieren. Verstehe, wie deine Rolle als Interviewer*in zur Erhebung von Mobilitätsdaten beiträgt und welche Fragen möglicherweise auf dich zukommen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Studienteilnehmer*innen kommuniziert hast oder wie du in ähnlichen Situationen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen positiven Eindruck.

Sei offen und freundlich

Da du direkt mit den Studienteilnehmer*innen interagierst, ist es wichtig, eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Übe, wie du dich vorstellen und das Gespräch beginnen würdest, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Frage nach dem nächsten Schritt

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.