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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Familien in verschiedenen Situationen.
- Arbeitgeber: Attraktives Zeitarbeitsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsurlaub und überdurchschnittliche Zuschläge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und hilf anderen in ihrer Gesundheitsreise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Starte jetzt in eine flexible & vielseitige Zukunft! Unsere attraktiven Zeitarbeitsmodelle bieten überdurchschnittliche Leistungen für alle Pflegekräfte.
Das erwartet Dich:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 5 Tage Weiterbildungsurlaub
- 5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Nachtdienstzuschlag 25 % (23.00 – 06.00)
- Samstagzuschlag 15%
- Sonntagszuschlag 50%
- Feiertagszuschlag 100%
- Mehrarbeitszuschlag 25 % , alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Werbeprämie: 2.400 EUR für eine Vollzeit-Pflegefachkraft
- Verpflegungsmehraufwand (überregional 28 Euro)
- Voller Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
- Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100
- Mobilitätsprämie bis zu 500 EUR pro Monat
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Du bereicherst unser Unternehmen nicht nur mit Deinem Fachwissen, sondern auch mit Deiner Persönlichkeit.
- Du bist verantwortungsbewusst, dynamisch und einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und hast das Bedürfnis, anderen zu helfen.
- Du kannst dich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen.
- Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Tricuraflex
Kontaktperson:
Tricuraflex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du damit anderen helfen konntest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tricuraflex vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was es bedeutet, in der Pflege zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.