Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Familien in verschiedenen Situationen.
- Arbeitgeber: Attraktives Zeitarbeitsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsurlaub und überdurchschnittliche Zuschläge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und hilf anderen in ihrer Gesundheitsreise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Starte jetzt in eine flexible & vielseitige Zukunft! Unsere attraktiven Zeitarbeitsmodelle bieten überdurchschnittliche Leistungen für alle Pflegekräfte.
Das erwartet Dich:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 5 Tage Weiterbildungsurlaub
- 5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Nachtdienstzuschlag 25 % (23.00 – 06.00), Samstagzuschlag 15%, Sonntagszuschlag 50%, Feiertagszuschlag 100%, Mehrarbeitszuschlag 25 %, alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Werbeprämie: 2.400 EUR für eine Vollzeit-Pflegefachkraft
- Verpflegungsmehraufwand (überregional 28 Euro)
- Voller Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
- Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100
- Mobilitätsprämie bis zu 500 EUR pro Monat
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Du bereicherst unser Unternehmen nicht nur mit Deinem Fachwissen, sondern auch mit Deiner Persönlichkeit.
- Du bist verantwortungsbewusst, dynamisch und einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und hast das Bedürfnis, anderen zu helfen.
- Du kannst dich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen.
- Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Tricuraflex
Kontaktperson:
Tricuraflex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern und in der Gesundheitsversorgung arbeitest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du mit Menschen arbeitest und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tricuraflex vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam oder verantwortungsbewusst gehandelt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um deine Professionalität zu unterstreichen.