Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen und Durchführung der Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Personal- oder Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeitsorte: Heeslingen & Bremen Sie möchten Ihre kaufmännischen Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Finanzbuchhaltung einbringen?
Ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt planen – wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche
- Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, SAGE, ATOSS oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; gute Englischkenntnisse sind je nach Position von Vorteil Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – je nach Position
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne Kantine
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Academy mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie mögliche Wohnkostenzuschüsse
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) für HR, Entgeltabrechnung & Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Trident Hamburg
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Produktionsstätte in einer attraktiven Lage sorgt dafür, dass du in einem angenehmen Umfeld arbeiten kannst, während du aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beiträgst.
