Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Vertrieb und arbeite eng mit dem Bewerbermanagement zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld in Hamburg oder remote.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikatives Auftreten und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit echten Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Winterhude oder remote sowie echte Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung! Wenn du gerne kommunizierst, motiviert bist und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns!
Aufgaben:
- Recherche und Identifikation potenzieller Leads
- Aktive Ansprache von Unternehmen
- Durchführung von Qualifizierungs-& Sales Calls
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bewerbermanagement
- Pflege und Ausbau von Bestandskunden
- Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Vertriebs
Qualifikation:
- Kommunikatives Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Freiberuflich oder Werkstudent:in
- Faire, leistungsorientierte Vergütung
- Remote oder modernes Büro in Hamburg-Winterhude
- Junges, motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten
Bewirb dich jetzt!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personaldienstleister gesucht! Arbeitgeber: Trident Hamburg
Kontaktperson:
Trident Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personaldienstleister gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du ihre Produkte oder Dienstleistungen verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass sie wissen, wer du wirklich bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personaldienstleister gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Vertrieb durchstarten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trident Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du schon Vertriebserfahrung hast, bringe spezifische Erfolge oder Herausforderungen mit, die du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an der Vertriebsposition reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Zielen des Unternehmens oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.