Senior Accountant

Senior Accountant

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltungsoperationen und Unterstützung bei der Migration zu Sage Intacct.
  • Unternehmen: Versicherungsagentur mit einem dynamischen Team und klaren Prozessen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und bringe deine Genauigkeit in ein innovatives Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung und 4+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine Versicherungsagentur und Dritte Partei Administrator (TPA), die etwa 60 selbstfinanzierte Arbeitgebergruppen über drei rechtliche Einheiten hinweg bedient. Wir suchen einen zuverlässigen, detailorientierten Buchhalter, der die täglichen Buchhaltungsoperationen des Unternehmens unter der Leitung des Controllers unterstützt. Dies ist eine praktische transaktionale und Abstimmungsrolle. Der Kern der Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass jedes Konto abgestimmt, jeder Eintrag korrekt und jeder Prozess konsistent über die Einheiten hinweg befolgt wird. AP und AR sind weitgehend automatisiert – der Wert des Buchhalters liegt in der Genauigkeit, der Identifizierung von Ausnahmen und der sauberen Dokumentation. Diese Person wird auch eine unterstützende Rolle bei der Migration des Unternehmens zu Sage Intacct spielen.

HAUPTAUFGABEN

  • Hauptbuch & Journalbuchungen: Vorbereitung routinemäßiger monatlicher Journalbuchungen unter der Leitung des Controllers – Rückstellungen, vorausbezahlte Amortisation, Abschreibungen, Korrekturen und Umklassifizierungen. Sicherstellen, dass die Buchungen korrekt dem richtigen Unternehmen, Konto und Kostenstelle gemäß den Unternehmensrichtlinien zugeordnet sind. Unterstützung der Dokumentation für alle Journalbuchungen aufrechterhalten – saubere Arbeitsunterlagen, die vom Controller oder Prüfer ohne Erklärung überprüft werden können. Unstimmigkeiten oder ungewöhnliche Posten umgehend dem Controller melden, anstatt sie ungelöst zu lassen.
  • Bank- & Lieferantenabstimmungen: Monatliche Bankabstimmungen für alle Unternehmenskonten über alle drei Einheiten hinweg durchführen – abgestimmt, dokumentiert und innerhalb des Schließkalenders eingereicht. Abgleich von Rechnungs- und Lieferantenplattformaktivitäten: Daten, die aus der Einschreibungs-/Abrechnungsplattform exportiert wurden, mit dem Hauptbuch abgleichen und eventuelle Abweichungen identifizieren. Monatliche Abstimmung der Lieferantenabrechnungen für wichtige AP-Lieferanten; Unstimmigkeiten kennzeichnen und eskalieren. Unterstützung bei der Abstimmung der Anspruchsauszahlungen für selbstfinanzierte Gruppen nach Anweisung des Controllers und des VP für Plan- und Zahlungsintegrität.
  • Forderungen und Verbindlichkeiten: Überwachung der AP- und AR-Workflows, die weitgehend automatisiert sind – Überprüfung der Ausnahmewarteschlange, Sicherstellung einer zeitgerechten Bearbeitung und Eskalation von Unstimmigkeiten. Monatliche Überprüfung des AP-Altersberichts; Identifizierung von Rechnungen, die überfällig sind, und Information des Controllers. Monatliche Überprüfung des AR-Altersberichts; Überfällige Kundenforderungen kennzeichnen und mit dem Betrieb koordinieren, wie angewiesen. Manuelle Zahlungen oder Anpassungen verarbeiten, wenn erforderlich, unter Beachtung der festgelegten Genehmigungsabläufe.
  • Multi-Entity-Buchhaltung: Führen von genauen und konsistenten Aufzeichnungen über alle drei CWB-Einheiten – CWB Holdings, CWB Administrators und verwandte Einheiten – unter Beachtung der spezifischen Buchhaltungsrichtlinien der jeweiligen Einheit. Anwendung der richtigen internen Codierung für Transaktionen, die mehrere Einheiten betreffen, und Kennzeichnung von Posten, die interne Eliminierungsbuchungen benötigen. Befolgung der dokumentierten Richtlinien und Verfahren des Controllers für jede Einheit ohne Abweichung; Fragen sofort ansprechen, anstatt unbegründete Entscheidungen zu treffen.

Ein Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich. 4+ Jahre Buchhaltungserfahrung in einem professionellen Umfeld mit praktischer Verantwortung für Abstimmungen und Journalbuchungen. Solides Verständnis der doppelten Buchführung und der periodengerechten Buchhaltung. Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bankabstimmungen – nicht nur die Arbeit anderer überprüfen. Erfahrung mit Buchhaltungssoftware – bevorzugt QuickBooks; Erfahrung mit Sage Intacct von Vorteil. Starke Aufmerksamkeit für Details und eine geringe Toleranz für ungelöste Punkte – diese Person stimmt auf Null ab, nicht 'nahe genug'. Fähigkeit, schriftliche Richtlinien und Verfahren genau zu befolgen und Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist, anstatt unabhängige Entscheidungen außerhalb ihres Rahmens zu treffen.

Senior Accountant Arbeitgeber: Trident

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Genauigkeit und Detailorientierung geschätzt werden. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten die Möglichkeit, an spannenden Projekten wie der Migration zu Sage Intacct teilzunehmen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Trident Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Trident an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Buchhaltungskenntnisse
Doppelte Buchführung
Abgrenzungsbuchhaltung
Erfahrung mit Bankabstimmungen
Kenntnisse in Sage Intacct

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Trident?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Trident arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Trident übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trident vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Trident spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Trident, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Trident solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Trident genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.