Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Content-Strategie und generiere Leads für unsere Agentur.
- Unternehmen: Tried and True Media, eine führende Performance-Marketing-Agentur für DTC-Marken.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter spannenden Marketingprojekten und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer Agentur oder DTC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über TNT
Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur für DTC-Marken im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheit & Wellness. Seit 2017 haben wir über 1 Milliarde US-Dollar Umsatz für unsere Kunden generiert. Wir betreiben den Podcast "The Scaling Lab" und veröffentlichen wöchentliche Einblicke, was im DTC-Wachstum tatsächlich funktioniert.
Die Rolle
Sie sind verantwortlich für die gesamte Content-Engine der Agentur. Jeder Newsletter, jede Podcast-Episode, jeder LinkedIn-Beitrag, jedes Lead-Magnet und jede Fallstudie, die Leads in die Agentur bringt, laufen über Sie. Dies ist eine Builder-Position, keine Koordinatorenrolle – Sie liefern die Arbeit ab, delegieren nicht.
Sie berichten an den Direktor für Vertrieb und Marketing und arbeiten eng mit unserem Redaktionsteam, dem Leistungsteam und der Vertriebspipeline zusammen.
Was Sie übernehmen werden
- Lead-Generierung
- Scaling Secrets Newsletter – Schreiben, Versenden, Liste wachsen lassen
- LinkedIn organische Inhalte und bezahlte Anzeigen
- Pillar SEO-Inhalte und gated content Angebote
- Produktion von Lead-Magneten von Anfang bis Ende
- Podcast (The Scaling Lab)
- Episode-Planung, Gast-Pipeline, Gliederungen
- Endgültige Qualitätskontrolle bei bearbeiteten Episoden vor der Veröffentlichung
- Auswahl und Überprüfung von Social Clips
- Thumbnails, Beschreibungen, Blog-Versionen, plattformübergreifende Planung
- Das Editing selbst wird von unserem Redaktionsteam übernommen – nicht Ihre Verantwortung.
- CRM & Automatisierung
- Erweiterung unserer Willkommensserie, Segmentierung und Tagging
- Erstellung neuer Opt-in-Flows für frische Ressourcen
- Strategie & Betrieb
- Vierteljährliche Strategieplanung und Berichterstattung am Ende des Quartals
- Rechtzeitige Lieferung von Marketingprojekten
- Synthese von Kunden-Erfolgen aus dem Leistungsteam in verkaufsbereite Fallstudien-Präsentationen
Woran Sie gemessen werden
- SQLs, die an das Vertriebsteam geliefert werden
- Kampagnenleistung (organisch und bezahlt)
- Wachstum der Newsletter-Liste
- Rechtzeitige Lieferung von Projekten
Must-haves
- 3+ Jahre Marketing-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder DTC
- Professionelle schriftliche Englischkenntnisse – Sie werden Texte für die Website, den Newsletter, LinkedIn, gated content und Werbematerial schreiben
- Gesprochene Englischkenntnisse, die für synchrones und asynchrones Arbeiten mit einem US-basierten Team ausreichen
- Kenntnis im Performance-Marketing – Sie verstehen Conversion-Raten, CAC, LTV, MQL/SQL und den Marketing-zu-Vertrieb-Trichter, ohne dass es Ihnen beigebracht werden muss
- AI-Kompetenz im Content-Workflow – ChatGPT oder Claude ist Teil Ihres täglichen Prozesses, kein Experiment
- Nachgewiesene Projektverantwortung von der Strategie über die Ausführung bis zur Messung
- Disziplin im Projektmanagement – Sie halten mehrere Arbeitsstränge ohne ständige Anleitung im Zeitplan
Nice-to-haves
- Erfahrung mit DTC-Nahrungsergänzungsmitteln, Gesundheit & Wellness oder Wellness-Marken
- Erfahrung mit Direct Response / VSL-Funnels
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen wie GoHighLevel, HubSpot oder Salesforce – Automatisierungen, Tagging, Opt-in-Flows
- Hintergrund im Vertrieb oder BDR
- Fähigkeiten im Podcast- oder Video-Editing (nützlich als Backup)
Stunden: Teilzeit/Vollzeit-Möglichkeit, 8:00-17:00 EST
Associate Marketing Manager - Remote Arbeitgeber: Tried and True Media
Tried and True Media (TNT) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung für Marketingprofis bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur ermöglicht TNT seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entfalten und aktiv zur Erfolgsgeschichte von DTC-Marken im Gesundheits- und Wellnessbereich beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Marketing Manager - Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Themen, die dir wichtig sind. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest, und schau dir deren Social-Media-Kanäle an. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf den üblichen Plattformen gepostet werden. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Networking-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich dort Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam nach deinem Traumjob suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Marketing Manager - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von TNT zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tried and True Media vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in- und auswendig
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Inhalten verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit, die du in der Rolle umsetzen könntest. Vielleicht hast du Vorschläge für Newsletter-Inhalte oder Social-Media-Kampagnen, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Sei bereit, über Zahlen zu sprechen
Da die Rolle stark auf Performance-Marketing fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und Erfolge in deinen bisherigen Positionen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Conversion-Raten und anderen Metriken verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
