Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenstamm im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Baustoffsektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Regionalvertriebsleitung.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter).
Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung.
Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung.
Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement).
Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams.
Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings.
Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung.
Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region.
Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bau-, Baustoff- oder Bauchemieumfeld.
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial und Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Motivierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
- Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft.
Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Süd-Ost Arbeitgeber: Triflex GmbH & Co. KG
Triflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Triflex eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsinitiativen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Minden/Westfalen besonders attraktiv macht.
