Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im Vertriebsgebiet Nord-West.
  • Unternehmen: Triflex, führender Spezialist für Abdichtungen und Markierungen.
  • Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, flache Hierarchien und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Triflex ist der führende europäische Spezialist für Abdichtungen aus Flüssigkunststoff und Markierungen aus Kaltplastik. Mit unseren hochwertigen Systemen dichten wir Dächer, Balkone und Parkdecks dauerhaft und sicher ab. Zusätzlich stellen wir in zahlreichen Speziallösungen kontinuierlich unsere Technologieführerschaft unter Beweis. Die Triflex-Markierungen setzen Maßstäbe auf Straßen und Radwegen, in Hallen und Parkhäusern. Von unserem Produktionsstandort in Minden/Westfalen aus liefern wir individuelle Lösungen - und das weltweit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Gebiet Nord-West (u. a. Applikateure, öffentliche Auftraggeber)
  • Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise und Einführung von Produktneuheiten
  • Fachkundige Beratung zu Markierungswerkstoffen, Anwendungen und Applikationstechnik
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Straße, Straßenbau, Verkehrstechnik oder in einem angrenzenden Umfeld
  • Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion, vorzugsweise im Außendienst
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie weiteren Fachabteilungen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
  • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Kontakt: Nina Quehl, Personalreferentin, 0571 9339-266

Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe Arbeitgeber: Triflex GmbH & Co. KG

Triflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Gesundheitsinitiativen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Triflex GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Triflex GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Triflex GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Triflex GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Triflex GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Marktbeobachtung
Umsatzverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Triflex GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Triflex GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triflex GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!