Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und berate sie zu innovativen Produkten.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Ihre Kunden vor Ort: Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter
- Fachkundige Beratung zu Produkten, Anwendungen und Systemlösungen
- Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und den Ausbau bestehender Partnerschaften
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Gebiet
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends und Ableitung passender Maßnahmen
- Umsetzung der Vertriebsstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienstteam
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. als Bauingenieur, Handwerksmeister, Techniker oder Betriebswirt
- Idealerweise Vertriebserfahrung in der Baubranche, gerne mit Bezug zu Dach- oder Abdichtungssystemen
- Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte von Vorteil
- Hohe Kompetenz im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an weiterführenden Aufgaben
Wir Bieten Ihnen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Gebietsverkaufsleiter Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) Arbeitgeber: Triflex GmbH & Co. KG
Als innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Gebietsverkaufsleiter im Rhein-Main-Gebiet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative gefördert werden. Profitieren Sie zudem von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Baubranche und über die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielgruppe. So kannst du gezielt beraten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Vertriebserfahrung hast, teile konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Kundenbeziehungen. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Kompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triflex GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Baubranche vertraut. Informiere dich über neue Produkte, Technologien und Herausforderungen, die deine potenziellen Kunden betreffen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Wenn du Vertriebserfahrung in der Baubranche hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in deinem Gebiet ernst nimmst.
✨Teamgeist und Eigeninitiative betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du proaktiv neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren.
