Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und berate sie zu innovativen Produkten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Gesundheitsinitiativen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erster Ansprechpartner für Ihre Kunden vor Ort: Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter.
Fachkundige Beratung zu Produkten, Anwendungen und Systemlösungen.
Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und den Ausbau bestehender Partnerschaften.
Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Gebiet.
Sie beobachten Markt- und Branchentrends und leiten daraus passende Maßnahmen ab.
Umsetzung der Vertriebsstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienstteam.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. als Bauingenieur, Handwerksmeister, Techniker oder Betriebswirt.
- Idealerweise Vertriebserfahrung in der Baubranche, gerne mit Bezug zu Dach‑ oder Abdichtungssystemen.
- Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte von Vorteil.
- Hohe Kompetenz im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an weiterführenden Aufgaben.
Wir Bieten Ihnen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen.
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus.
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport‑ und Wellnessflatrate, u. v. m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken.
Gebietsverkaufsleiter Großraum Allgäu (m/w/d) Arbeitgeber: Triflex GmbH & Co. KG
Triflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Triflex eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsinitiativen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Minden/Westfalen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Großraum Allgäu (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Baubranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Wenn du die Vertriebsstrategien und Markttrends kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig im beratungsintensiven Vertrieb.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Großraum Allgäu (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triflex GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Baubranche vertraut. Informiere dich über neue Produkte, Technologien und Herausforderungen, die deine potenziellen Kunden betreffen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zeigen. Zeige, wie du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienstteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Erkläre, wie du Teamgeist und Eigeninitiative in der Vergangenheit gezeigt hast und wie du das in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Vertriebsstrategie.
