Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im Vertriebsgebiet Nord-West.
- Unternehmen: Innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, flache Hierarchien und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markierungswerkstoffe in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Gebiet Nord-West (u. a. Applikateure, öffentliche Auftraggeber)
- Aktiver Ausbau des Vertriebsgebiets durch Neukundenakquise und Einführung von Produktneuheiten
- Fachkundige Beratung zu Markierungswerkstoffen, Anwendungen und Applikationstechnik
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Straße, Straßenbau, Verkehrstechnik oder in einem angrenzenden Umfeld
- Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion, vorzugsweise im Außendienst
- Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie weiteren Fachabteilungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe Arbeitgeber: Triflex GmbH & Co. KG
Triflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Triflex eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsinitiativen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Minden/Westfalen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Markierungswerkstoffe informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, beim Kunden und im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte und den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Nord-West (m/w/d) Markierungswerkstoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsverkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen. Zeige auf, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um bestehende Kunden zu betreuen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne Zahlen oder Beispiele, die deine Fähigkeiten untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triflex GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Markierungswerkstoffe vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über die Bedürfnisse der Kunden in deinem Vertriebsgebiet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Ergebnis zu steigern. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Zielen des Unternehmens für die kommenden Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
