Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenstamm im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Regionalvertriebsleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter)
- Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
- Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung
- Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement)
- Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams
- Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings
- Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung
- Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region
- Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bau-, Baustoff- oder Bauchemieumfeld
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial und Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im beratungsintensiven Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Motivierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Süd-Ost, Triflex Arbeitgeber: Triflex
Als innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen bietet Follmann Chemie seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Vertrieb von Markierungswerkstoffen. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, was das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Süd-Ost, Triflex erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Triflex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Triflex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Triflex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Triflex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Süd-Ost, Triflex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Triflex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Triflex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triflex vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
