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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen Sie strategische Zulassungsprojekte und beraten Sie Kunden in Zulassungsfragen.
- Arbeitgeber: Anerkanntes Pharmaunternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pharmaindustrie in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium und Erfahrung im Regulatory Affairs.
- Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Frankenland: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma – unbefristete Festanstellung
Für unseren langjährigen guten Kunden (Triga hat u.a. den Head of Regulatory Affairs vermittelt), ein allseits anerkanntes Pharmaunternehmen im Frankenland, suche ich derzeit einen
Sie werden u.a.:
- Strategische Zulassungsprojekte auf europäischer Ebene planen
- Die Zulassungsdokumentation im eCTD-Format und deren Einreichung bei den Behörden übernehmen
- Aktives Life-Cycle-Management betreiben
- Sowohl externe Kunden als auch interne Bereiche in Fragen der Zulassung beraten und betreuen
- Das CMC-Management verantworten
Ihr Profil umfasst hierfür:
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und teamfähig
Was Sie erwarten können:
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld
- Eine Tätigkeit, die Abwechslung bietet
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
- Hervorragende Weiterbildungsangebote
Wenn Sie diese Beschreibung anspricht, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Gern beantworte ich Ihre Fragen auch telefonisch unter der Nummer 089 – – Ihre Bewerbung wird absolut diskret behandelt!
Der TRIGA Service beinhaltet für Sie:
- ein deutschlandweit einmaliges Regulatory Affairs Netzwerk
- Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Zielen passen
- Hintergrundinformationen zu Vakanzen und Unternehmen
- Unveröffentlichte Stellenangebote und Branchen-Know-how
- Kurze Wege zu den Entscheidungsträgern
Bewerben Sie sich noch heute bei:
Geschäftsführer bei TRIGA
(seit 15 Jahren ausschließlich auf Vermittlungen im Bereich Regulatory Affairs spezialisiert)
TRIGA – Wir vermitteln nicht nur Personal, sondern Menschen. Engagiert, erfahren und erfolgreich.
Sprechen Sie uns an! Sie erreichen uns telefonisch oder per E-Mail.
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Frankenland: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma – unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TRIGA Consulting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frankenland: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma – unbefristete Festanstellung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die richtigen Informationen und Jobangebote zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Antworten zu optimieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir den besten Weg zum Traumjob zu ebnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frankenland: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma – unbefristete Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIGA Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Zulassungsprojekte geleitet oder komplexe Dokumentationen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.