Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle strategische Wissensmanagement-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Pharmaunternehmen mit globaler Ausrichtung und nachhaltigem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale Funktion und mache einen echten Unterschied in der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Möchten Sie etwas bewegen und Ihre Erfahrung in einem internationalen Pharmaumfeld strategisch einbringen? Unser Mandant ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und globaler Ausrichtung. Das Unternehmen verantwortet ein breit gefächertes internationales Produktportfolio und verfolgt das Ziel, den langfristigen Zugang von Patienten zu bewährten Arzneimitteln sicherzustellen. Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Teams von rund 12 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung einer globalen Knowledge-Hub-Organisation
- Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Wissensmanagement- und Regulatory-Intelligence-Strategie
- Sicherstellung der strukturierten Erfassung, Bewertung und Bereitstellung regulatorischer, wissenschaftlicher sowie qualitätsrelevanter Informationen für die relevanten Fachbereiche
- Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Prozessen und Standards im Bereich Knowledge Management
- Steuerung und Integration von Aktivitäten aus den Bereichen Audit & Inspection Management sowie Scientific Intelligence
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance und weiteren globalen Funktionen
- Sicherstellung einer effektiven Informationsversorgung für strategische und operative Entscheidungen
- Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissens- und informationsbezogene Fragestellungen innerhalb der Organisation
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber internationalen Behörden, Fachverbänden, wissenschaftlichen Organisationen und Branchennetzwerken
- Aktive Mitwirkung in externen Arbeitsgruppen, Fachgremien und Konferenzen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein weiterführender akademischer Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem regulierten GxP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in komplexen, internationalen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance oder angrenzenden Compliance-Funktionen
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Wissensmanagement-, Governance- oder Intelligence-Strukturen
- Tiefgehendes Verständnis regulatorischer Anforderungen und internationaler GxP-Rahmenbedingungen (z. B. GMP, GDP, GCP, GVP)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische und wissenschaftliche Entwicklungen in umsetzbare Konzepte zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, Inspektionen, Audits und externen Stakeholdern
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Die Möglichkeit, eine globale Funktion maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit hohem Remote-Anteil
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Flexibilitätsmodelle
- Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld
- Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner
Silvio Di Meglio 089-809130720
Remote: Global Head of Knowledge Hub (m/w/d) Arbeitgeber: Triga Consulting GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen, das nicht nur ein breites internationales Produktportfolio verantwortet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strategisch bedeutende Führungsposition, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung einer globalen Knowledge-Hub-Organisation beizutragen.
Kontaktdaten:
Triga Consulting GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote: Global Head of Knowledge Hub (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Global Head of Knowledge Hub bewirbst, schicke eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote: Global Head of Knowledge Hub (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Global Head of Knowledge Hub passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triga Consulting GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Da es sich um ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global Head of Knowledge Hub zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Regulatory Affairs oder Wissensmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internationalen Behörden und Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und wie du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern kannst.
