Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle globale wissenschaftliche Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft in einer strategischen Führungsrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in wissenschaftlicher Führung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Möchten Sie etwas bewirken und Ihre wissenschaftliche Expertise in einer strategischen Führungsrolle auf globaler Ebene einbringen? Unser Mandant ist ein international tätiges und stark wachsendes Pharmaunternehmen mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und langfristiger Unternehmensstrategie. Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die wissenschaftliche Exzellenz, strategisches Denken und moderne Führungsqualitäten miteinander verbindet.
Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von rund 13 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen wissenschaftlichen Strategie für verschiedene pharmazeutische Produktbereiche
- Definition langfristiger Prioritäten und wissenschaftlicher Roadmaps zur Sicherstellung von Produktqualität, regulatorischer Compliance und nachhaltiger Weiterentwicklung des Portfolios
- Initiierung, Steuerung und Begleitung komplexer wissenschaftlicher Projekte entlang des Produktlebenszyklus
- Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Scientific Subject Matter Experts innerhalb der Organisation
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Budgetsteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
- Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissenschaftliche Fragestellungen und bereichsübergreifende Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, Manufacturing, Supply Chain und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
- Bewertung wissenschaftlicher Risiken sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Datenlagen
- Steuerung externer wissenschaftlicher Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, wissenschaftlichen Institutionen, Fachverbänden und internationalen Netzwerken
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher Standards, Strategien und innovativer Lösungsansätze
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
- Mind. 10 Jahre Erfahrung in wissenschaftlicher Führungsfunktion der Pharmaindustrie, idealerweise mit Erfahrung in MSAT (Manufacturing Science & Technology), Pharmaceutical Sciences oder verwandter wissenschaftlicher Funktion.
- Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler und bereichsübergreifend vernetzter Organisationen
- Nachweisbare Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung für größere Teams und Führungskräfte
- Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen rund um Entwicklung, Herstellung, Produktpflege oder regulatorische Anforderungen pharmazeutischer Produkte
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger wissenschaftlicher Strategien innerhalb eines regulierten Umfelds
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Unsicherheiten in fundierte Entscheidungen zu überführen
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, wissenschaftlichen Organisationen und externen Stakeholdern
- Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Die Möglichkeit, wissenschaftliche Strategien und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive zusätzlicher Benefits
- Flexible Remote-Work-Modelle mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene und internationale Unternehmenskultur
- Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld
- Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner: Silvio Di Meglio 089-809130720
Remote: Global Head of Science Experts (m/w/d) Arbeitgeber: Triga Consulting GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein international tätiges und stark wachsendes Pharmaunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit bietet. Die offene und internationale Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, während flexible Remote-Work-Modelle und ein attraktives Vergütungsmodell die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, wissenschaftliche Strategien aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Triga Consulting GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote: Global Head of Science Experts (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Initiativen, die zu deinem Profil passen könnten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote: Global Head of Science Experts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wissenschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du wissenschaftliche Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triga Consulting GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die langfristige Strategie des Unternehmens und wie deine Rolle als Global Head of Science Experts dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du wissenschaftliche Strategien erfolgreich entwickelt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen wissenschaftlichen Projekten oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
