Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und strategische Geschäftsbeziehungen im Gesundheitssektor.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Diagnostik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle neue Märkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
TRIGA-S begleitet seit über 25 Jahren globale Diagnostikunternehmen bei der Planung und Durchführung klinischer und analytischer Leistungsstudien – spezialisiert auf In-vitro-Diagnostik und Companion Diagnostics (CDx), ISO 13485-zertifiziert und von unseren Kunden für Qualität, Verlässlichkeit und echte Flexibilität geschätzt. Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir, was Vertrauen bedeutet – nach innen wie nach außen. Jetzt wollen wir wachsen und dafür suchen wir dich!
Was dich erwartet:
- Du übernimmst Verantwortung von Tag eins: Du verantwortest die Neukundengewinnung von A bis Z, erkennst Marktchancen früh und weißt, wie man aus einem ersten Gespräch eine langfristige Partnerschaft macht. Dabei arbeitest du eng mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung zusammen.
- Du identifizierst und gewinnst systematisch neue Kunden, im IVD-, Healthcare- und Life-Science-Umfeld.
- Du entwickelst und pflegst strategische Geschäftsbeziehungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Du erschließt neue Märkte und Geschäftsfelder und trägst aktiv zur Unternehmensstrategie bei.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie Kolleginnen und Kollegen aus Studienmanagement, Labor, Sample Management, Sales und Marketing zusammen.
- Du übernimmst Reporting, Pipelinemanagement und Marktbeobachtung.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Naturwissenschaften.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Stärke in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen – idealerweise mit bestehendem Netzwerk im IVD-, Healthcare- oder Life-Science-Umfeld.
- Souveränes Auftreten und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken und Abschlussstärke.
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft und Freude am Netzwerken – auf Messen, Konferenzen und Branchenevents.
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich die Vergütung in einer Spanne von 100.000 bis 130.000 Euro brutto p. a.
Bewerbe dich gerne direkt über unser Online-Portal.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TRIGA-S | Studies. Services. Solutions.
TRIGA-S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen und deine Karriere im Bereich Business Development voranzutreiben.
Kontaktdaten:
TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TRIGA-S | Studies. Services. Solutions. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
