Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Ordnung und Pflege des Schulgeländes sowie Durchführung kleiner Reparaturen.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Umfeld für Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und handwerkliche Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Schulhausmeister (m/w/d) für westliche Stadtteile
Als regionales zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen gehören wir zu einer etablierten mittelständischen Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft. Wir verstehen uns als Partner von Hausverwaltungen, Privat- und Geschäftskunden und übernehmen die Betreuung von Grundstücken, Wohnanlagen, Geschäftsräumen und Wohnungen in allen Bereichen des Facility-Managements.
Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Pflege des Schulgrundstückes
- Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern
- Regelmäßige Überwachung der Strom-, Wasser-, Gas- und Heizungsanlagen
- Öffnen und Schließen der Gebäude sowie Beaufsichtigung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen im Schul- und Sportbereich
- Bedienung der Beleuchtungsanlagen
- Durchführung von Dienstgängen
- Durchführung kleiner Reparaturen, die für Schadens- und Unfallvermeidung unabdingbar sind
Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Tischler vergleichbare Qualifikation)
- Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Leistungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Job Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Hausmeister (m/w/d) für Schule Arbeitgeber: Trigon Gruppe GmbH
Als regionales, zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft bieten wir Ihnen als Hausmeister (m/w/d) für Schulen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Job Ticket, was Ihre Anreise zu unserem Standort in den westlichen Stadtteilen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) für Schule erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienwirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sicherheit und Pflege des Schulgeländes beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) für Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Da du als Hausmeister bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Probleme gelöst hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trigon Gruppe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben eines Schulhausmeisters. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in diese Rolle passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern wichtig ist, solltest du im Interview zeigen, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Team beitragen möchtest.
