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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte mehrere Immobilienfonds und gestalte aktiv unser wachsendes Portfolio.
- Arbeitgeber: Trigon Unternehmensgruppe – seit Jahrzehnten erfolgreich in der Immobilienentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Immobilienwirtschaft und erste Berufserfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Professionelles Team, kostenlose Getränke und frisches Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
- Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
- Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
- Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
- Gesellschafterbetreuung
- Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
- Budgetverantwortung
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Asset Management sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
- Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
- Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
- Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbau Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
- Attraktive Vergütung
- Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Ein professionelles und kollegiales Team
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
- Jobticket
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
(Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Trigon Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Trigon Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Trigon Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset Management einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des (Junior) Asset Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trigon Gruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Trigon Unternehmensgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Trigon Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Immobilienwirtschaft unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie zur Werterhaltung und Optimierung von Immobilien beitragen können.
✨Kenntnisse im Gesellschaftsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Gesellschaftsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Interessen der Gesellschafter zu vertreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
